（持續拋磚中．．．:P）
在各大人力網站上關於薪資的資料通常會顯示"面議"，這時後要怎麼開價勒？
我面試三家公司，第一家是生技公司的智財部門，薪資有36K～40K的範圍，
我取個中間開價38K～結果人資主管跟我說那個範圍是隨工作經驗調整，所以
想當然爾，我這新鮮人就...:P
第二家是藥廠與臨床相關的部門（不過不是CRA），也就是我自介所說的，雖
然想附和一下主管來喊個60K，不過也只是心裡想想（哈！），薪資開在第一
家公司的範圍內．
第三家是智財公司，從事生技智財管理，與主管相談甚歡，雖有薪資彈性空間
，不過礙於其他同等學歷的新鮮人同事領國科會碩士級基本薪資（34K），因
此當被通知錄用時，薪資也暫降至34K．
承上可得，碩士級新鮮人可開價34K～40K之間．
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另附上不負責任之小道消息：有學長從事業務性質的產品專員，拿38K．
（研發我就沒消息了，請眾版友補充．）
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