Re: [問題] 關於政府的政策

[keku (雲破月來花弄影)]

謝sG大的理性辯論

6個月後  (人才)市場的供需依然會是推動行情的唯一大手

而我上一篇的最後一句說得太含蓄了  以致於很多人誤會意思

依個人的觀察   在現在的經濟情勢與人才供應下的生科領域

22000這種行情本來早會來臨 有沒有擴大就業方案都一樣


在本板一年多前我就有發過文章提到國科會薪資早是高過行情水準太多

(雖然很多人不怎相信)     事實證明在擴大就業方案實施以前

光看本板的業界徵才資訊就出現了多少不到三萬的工作


在此不置喙就業方案對其他領域的影響如何  到別板都有很多討論

只是針對生科領域來說 這剛好符合行情趨勢 可能稍微早一點 但說有什麼衝擊還不至於

甚至還在這半年內多了很多冗員性質的職缺出來  (例如本不需通過的計畫突然執行)

生科人還算被眷顧的一群  其他如歷史系天文系哲學系這些畢業生 完全沒撈到好處


至於有的高薪職缺因為公司去招22K而被擠掉的案例

擴大就業方案不過是順水推舟的手而已   絕對不是那道強勁的順流

長期來講 那些人就算現在不擠以後還是會被擠    現在公司不做以後遲早要這麼做

政府規定會直接影響的 是最低薪資的底線   目前是一萬多

只要在生科領域還沒探到這個底線   其他的政策影響都有限


在美國因為企業文化的關係  快狠準的裁員大刀已經砍了半年多 動輒一次數百人失業

台灣的企業會稍微緩衝一點 有時還折衝無薪假不會這麼狠 但趨勢遲早會到

只要 1.全球景氣持續萎糜 2.十倍於市場需求的生科人才源源不絕地畢業

生科人下滑的行情永遠是一條不可逆的反應   絕不是區區這種政策才惡化的



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◆ From: 117.83.113.16
推 kaikai1112: 可以預見 生科起薪大崩壞的年代將要開始了
→ kaikai1112:如原 po 所說 以前低於三萬的起薪不是沒有
→ kaikai1112:但是 大多數將本求利的商人 也不敢明目張膽的主張
→ kaikai1112:因為 當時還有個 國科會起薪當作低標 撐在那
→ keku:我兩年前應徵時  很多公司都沒把國科會薪水當參考呀
→ kaikai1112:敢開出太離譜的價碼 就要擔負員工流動頻繁素質低落
→ kaikai1112:的問題 ..............
→ kaikai1112:科科 那 keku 大 當當時的價碼是多少 22K????????
→ kaikai1112:今天最大的問題 就是政府帶頭 硬是把起薪下殺 6 7 K
→ kaikai1112:等到 廠商吃到甜頭 他會覺得 你的起薪應該是多少
→ kaikai1112:沒有一個商人會覺得 給員工薪水太少的
→ kaikai1112:等到 大學生起薪這個共識 在將本求利的商人眼中形成
→ kaikai1112:供過於求的生科生 就只有待宰的份
推 kaikai1112:大家可以開始期待 國科會助理變成 "好"工作的年代了
→ blence:要綜觀看,目前職缺缺少或是無薪假就是一種零起薪的現象,救
→ blence:算沒有22k政策,就算你以為起薪業界還是3萬,加計零薪資後平
→ blence:均薪資還是比前些日子低很多
→ blence:你希望看到少數人業界3,4萬,還是多點人22k,完全是相反角度
→ turtle24:我比較希望大學畢業生人數被砍掉一半= =
※ 編輯: keku            來自: 117.83.113.16        (06/12 11:50)
→ kaikai1112:轉個彎-->無薪假-->22K--> 免費勞工--> 再來會是啥???
推 Jayc:我比較希望看到地球被砍掉5/6的人口數
→ SPK:去年去台北一家做血糖機的面試，碩士開32K
推 arsenate:Jayc版友..你願意當被砍的5/6嗎?
→ arsenate:如果砍了5/6  那剩下1/6的精英就難過了  競爭更激烈
→ arsenate:個人覺得生科該逐年減招到10年前的人數了
→ arsenate:很多生科系的系友動態網頁 都是研究助理/唸研究所
→ blence:樓上覺得減招後生科系友動態應該寫什麼？就算回到十年前也
→ blence:沒什麼不同阿,最好是全面廢系就不會有這個問題了
推 akura:這跟教師超額只會要教程減招一樣  問題不在那