Re: [問題] 研究助理的年終獎金??

[Orstor (..)]

※ 引述《MONSTER9968 (MONSTER9968)》之銘言：
: ※ 引述《digi2 (丁次)》之銘言：
: :         我也想請教相同的問題 我狀況跟原波有點相反
: :         我是最近被老闆e-mail通知
: :         要我近日內自動辭職  但我自己還想做 也想領年終(如果我現在離開還有年終嗎)
: :         我大約做半年多了 想請問有什麼相關途徑可循嗎  可以保護自己的方法
: :          非常感謝大家 ^^
:    如果你工作態度積極......
:    你老闆有要求時(合理範圍內，例如:不是要求你半夜來趕進度....)
:    你也有達到老闆要求..............
:    我想你老闆要你辭職，就很不合理
:    否則，在你問年終、資遣費之前.....是否先想想自己做得是否足夠??

不管作做的夠或不夠,資方必須照規定來
e-mail叫人自動辭已經不合理, 要不就開除嘛,法律怎麼規定就怎麼走
不適任要開除也是要提證的,不是一句話講了就算, 為什麼要人自己辭?
是不是自己怕留笑柄?還是要規避法律鑽漏洞?

再者,做的夠不夠,好不好,很主觀, 做不出來的實驗老板認為你一定要做出來
沒有做出他想要的結果他就覺得你不夠認真,請問這要怎麼算?
再大尾的老師也沒有要人自己辭的道理, 管你多有學術成就也不是不用照規定來

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 111.240.141.84
→ crisminyi:那如果是連做都沒有做 所以無法判定是不是做得好
→ crisminyi:這樣可以辭退他嗎??
→ crisminyi:真是不好意思 因為看過裝死的新人 所以有感而發而已
→ bluecsky:都沒做就是一個很好的具體事證來說明他不適任阿!
→ Orstor:其實我的重點在老師寫email叫助理自己辭,有毛病還是電視
→ Orstor:看太多,助理的錢是計畫又不是自掏腰包,還學人叫自己辭職咧
→ piece1:應該說叫自己辭是給面子..不然就換個快到期的計畫不就好了
→ piece1:醫院最喜歡這一套...
→ cooloo:老闆該和助理好好談談才是 畢竟助理是有簽約的
→ cooloo:而且助理又不是很有保障的工作 就算要別人辭 也該給個理由
→ genewing:就是因為沒保障..所以才敢吃定你啊...
→ genewing:老闆: 叫阿..叫再大聲都不會有人來救你
噓 k879311:這應該也算是校園"霸凌"吧
→ kk456:寄存證信函吧!權益是要靠自己爭取的