→ sardine:不會唷 但是中央部門機官內的約聘人員會 04/17 09:48
推 ph777:真假的阿 可是我算委外約聘 感覺人力公司才不會這麼好心 04/17 10:20
推 doser:看你們機關跟人力公司有沒有簽約規定依年資加薪 04/17 16:29
→ doser:另外研究助理要看國科會核定的薪點，他不加你就等一年八百吧 04/17 16:30
→ Misher:年資加薪與這次政府的加薪是否相同？ 04/17 21:28
推 doser:不同 04/18 00:23
推 k879311:很難加新吧，因為研究助理應該是勞工階級裡面最弱勢的，甚 04/18 01:39
→ k879311:至比外勞瑪麗亞還差，加班沒錢，隨便就可以叫你回家吃自己 04/18 01:43
→ k879311:外勞加班有錢，而且不能隨便趕人走，要先警告，再找勞委會 04/18 01:47
→ k879311:調解，都解決不了才能趕人，如果助理要調3%那老闆一年就要 04/18 01:51
→ k879311:多付一萬多，老闆應該不會同意調薪，畢竟經費有限 04/18 01:54
→ sardine:你可以不做阿 不認同就不要做 要用人就會漲 04/18 04:44
→ sardine:但你要對大社會有感知能力 如果你覺得不合理但其他很多人 04/18 04:45
→ sardine:覺得這種待遇可接受 那只能說你不適合這個職位 04/18 04:45
→ sardine:可是如果一面喊苦一面又甘願繼續這樣被凹 那抱怨也沒用 04/18 04:47
推 legendhero:六年前我當國科會助理時,是有跟著軍公教調薪 04/18 10:36
推 k879311:sardine版友的判斷有些錯誤，第一早在八個月前我就已經結 04/18 12:50
→ k879311:束助理工作，第二好的公司裡面員工的分布應該是老中青三代 04/18 12:53
→ k879311:都有，如果是像你所說的大社會的感知力都覺得這是份合理的 04/18 13:01
→ k879311:好工作，而且是很多人可以接受，那應該會有年長的助理， 04/18 13:05
→ k879311:我離開的時候30算是相當年長的，如果大家很認同這份工作， 04/18 13:15
→ k879311:那應該有很多人會做到退休才是，不會是20幾歲的助理是主力 04/18 13:20
→ k879311:發文目的是揭發一些事實，讓不清楚的人能提早知道，不再走 04/18 13:34
→ k879311:重複的路 04/18 13:34
推 conective:同意樓上的說法... 04/18 18:06
→ sardine:k87 你誤解了什麼 這份工作的合不合適跟年紀經歷有很強的 04/18 21:23
→ sardine:關係 04/18 21:23
→ sardine:不適合也不是說你不能勝任 剛好有很多人是放這位置太浪費 04/18 21:23
→ sardine:自然就會走掉 04/18 21:23
→ sardine:這跟你說的年長助理存在論剛好完全顛倒 04/18 21:24
→ sardine:年長的人 有能力的人 沒興趣的人 本來就不會待在這位置上 04/18 21:25
→ sardine:相反的 這樣的待遇並不是要來徵求你這樣的人 04/18 21:26
→ sardine:換個方式說 沒能力經歷的的又要喊苦 很怪耶 04/18 21:27
→ sardine:有能力的 這工作根本綁不住他 隨時可以換工作又哪邊苦了 04/18 21:28
→ sardine:倒頭來會喊苦的都是跑不掉的 或不知道跑了方向在哪的 04/18 21:29
→ sardine:這樣的人領那些錢有真的很苦很不公嗎?? 04/18 21:29
→ sardine:如果時代變了 這社會上已經不再有這群沒有方向感的新人類 04/18 21:31
→ sardine:這才是真正的 需求過剩 而非整個社會淘汰了幾隻蝦米就叫 04/18 21:32
→ sardine:供給短缺或需求過剩 04/18 21:32
→ sardine:很可惜的是 這不是台灣的社會風氣 過去那種十六七歲就開 04/18 21:34
→ sardine:使為生活打拼的風氣早就不見了 04/18 21:34
→ k879311:sardine版友第一次提到[不認同就不要做，而且勸我要對大社 04/21 11:17
→ k879311:大社會有感知能力，並且指出這是許多人可以接受的合理待遇 04/21 11:19
推 k879311:於是我回應一個所謂合理大家可接受的工作員工應該包含老中 04/21 11:22
→ k879311:青三代，但研究助理這行卻沒有，這是在回應並不是所謂的合 04/21 11:45
→ k879311:理可接受的。 04/21 12:00
→ k879311:但S版友隨後認為並非跟年紀、經歷有關，並指出年長的人 04/21 12:02
→ k879311:有能力 沒興趣 本來就不會待。這不禁讓我要問有經歷、能力 04/21 12:06
→ k879311:能力興趣的人，為何也要離開?綜合以上幾點可以發現到S版友 04/21 12:09
→ k879311:認為這樣的助理制度是健全的，會走是個人因素。但我認為制 04/21 12:14
→ k879311:度並不健全，否則該會在這工作崗位奉獻心力，這是第一點。 04/21 12:15
→ k879311:補充:應該是持續不斷的在工作崗位奉獻心力 04/21 12:21
→ k879311:第二:S版友提到早期台灣的社會風氣，十六七歲打拼的例子 04/21 12:24
→ k879311:我並沒經歷過，但我好奇S版友在當時是在打拼還是跟大家一 04/21 12:31
→ k879311:樣在學校念書，一個時代有一個時代的特色，回不去了，但 04/21 12:35
→ k879311:人的努力並沒變。 04/21 12:37
→ k879311:第三S版友提到供給短缺，應該是只供給方提供的量不足，但 04/21 12:40
→ k879311:需求過剩呢?需求不足是指供給方太多，那需求過剩應該還是 04/21 12:43
→ k879311:供給方的量不足，因此不太清楚所謂供給短缺或需求過剩，是 04/21 12:57
→ k879311:要怎樣解釋，從時代變了，到供給與需求這段看的不是很懂 04/21 13:06
推 benzyl19:俺當年在打老共....俺吃的柴米油鹽比你吃得還多..俺.. 04/21 13:19
→ benzyl19:現在時間民國100年4月21號13:21分，已經民國100年了好嗎 04/21 13:21
→ benzyl19:贊同K8時代會變但，人的努力不變 04/21 13:24