推 lothc:....好爛的感覺 @"@ 09/21 23:58
推 kirby0415:可能是不幫你保,所以這樣的話他應該要多給國民年金,公堤 09/22 00:09
→ kirby0415:退休金,這樣扣一扣才會是跟國科會助理拿一樣的錢喔~~ 09/22 00:09
→ kirby0415:不過我是有聽過有些這樣的case,還會多跟老闆要原本雇主 09/22 00:10
→ kirby0415:就應該負單的勞健保費,這樣加一加一個月會有4萬多!可是 09/22 00:11
→ kirby0415:這樣的年資可能無法納入計算了~ 09/22 00:12
→ fuha0921:他是說薪資將比照國科會標準起薪(包含勞健保的薪資) 09/22 00:24
推 alaric:那樣不就像是變相的高薪工讀生. 09/22 00:46
→ piece1:就是你要自己找工會保..只要錢給你夠多..應該是沒差 09/22 09:18
推 k879311:要先了解一下如果你工作時發生意外，誰負責 09/22 21:15
推 iceking:這沒差啊~ 就自己去勞保局,健保局保一保,薪水一模一樣. 09/22 22:44
推 demoiselle:可能是勞務承攬,你變成你自己的雇主,你跟老闆間是合約 09/22 23:26
→ demoiselle:關係,非勞僱關係. 09/22 23:27
推 k879311:雖然我們這一行工作的危險性，比起土木營造低的多，但意外 09/23 00:12
→ k879311:誰知道何時會發生，搞不好哪天發酵槽滅個菌，就被蒸氣灼傷 09/23 00:15
→ k879311:或是場地不安全害你發生意外，這時後當然差很多。因為雇主 09/23 00:19
→ k879311:必須要保障勞動安全；如果你自己投保，那表示你自己是雇主 09/23 00:21
→ k879311:安全你自己負責。 09/23 00:24
→ fuha0921:聽樓上的感覺好吃虧好不保險喔!!!好沒保障= =" 09/23 00:48
→ fuha0921:為什麼要這樣呢.對方是不是在逃漏什麼東西??@@a 09/23 00:49
推 kirby0415:這應該是當初計畫沒有申請助理缺 或是手上沒有計畫 把錢 09/23 09:59
→ kirby0415:放到基金會(也許有人也會捐款到基金會) 不曉得稅是不是 09/23 10:01
→ kirby0415:會比較少啦?!這點我不清楚~不過通常手邊沒有計畫的老闆 09/23 10:01
→ kirby0415:是有可能會這樣~其實就是自掏腰包請你 而不是從計畫出錢 09/23 10:02
→ kirby0415:通常醫生比較會這樣做~ 09/23 10:02
→ kirby0415:只是不曉得拿得到拿不到服務證明? 09/23 10:03