→ liyiui:高雄市政府和勞委會回我說會來勞動檢查 01/05 09:01
→ liyiui:多一點人去陳情吧~您們比較有機會成功 01/05 09:31
→ f9361046:長庚的確每個計劃都只給七天 要是計畫截止前沒放完就沒了 01/05 21:57
→ liyiui:台大都在組工會 研究助理啥時才會有自己的工會 01/09 16:51
※ 引述《joe0117 (Dancing fever!)》之銘言：
: ※ 引述《joe0117 (Dancing fever!)》之銘言：
: 計薪方式再次更新(今年國科會有調薪3%)
: 以下所列皆為應給(未扣除勞健保、福利金…等其它費用!)
: 基本 長庚另外補助 合計應給
: 一開始~滿三個月 31520 0 31520
: 滿三個月~滿第一年 31520 1640 33160
: 滿第一年~滿第二年 32240 1340 33580
: 滿第二年~滿第三年 33070 4677 37747
: 滿第三年~滿第四年 33890 5619 39509
: 滿第四年~滿第五年 34720 6562 41402
: 這應該是最後一po啦~~~明年就準備離職了(so也沒辦法再提供正確的薪資情報)
: 給大家參考參考~~~
想請問有在長庚當研究助理的人，關於研究助理特修每年永遠只有七天，年資不管，
這項消息是確定的嗎？既然如此，這樣是否違反勞基法？
在長庚當助理的人很多，已經有人去跟醫院反映或是申訴了嗎？
因為身邊很多人都在長庚當助理，對此政策不滿意，
想請問有沒有其他版上朋友也是長庚助理，想要對此做反應?
或是已經有去反應的朋友 想請問後續結果如何？
都有五週要週六上班了，希望連基本勞基法的特休假肯給我們。
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