[分享] 台灣生技領域人才就業問題

[Akwong ( St )]

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  本文為 Connectome 就現有資料整理歸納而成，而生技領域的就業
　議題的確有許多值得討論的面向，希望拋磚引玉大家一起思考問題
　並試圖解決它。



  十多年前，號稱低污染、附加價值高的醫藥生技業被喻為台灣產業
  明日之星。政府將生技列為國家重點發展項目，為了充實研發能量
  ，大舉成立國家級研究計畫、開辦大學生技相關科系，培育國內醫
  藥研發人才。而如今，生技背景人才卻沒有像當初的 IC 產業人才
  一般炙手可熱，這其中究竟出了什麼問題？

  原因大致可歸納成兩個面向討論：

  生技產業人力供過於求：
  台灣目前的新興生技公司，大多為中小型企業，職缺原本就有限，
　而規模較大的醫材、藥廠，雖然職缺較多，但純生技背景的人才需
　求卻不多。反觀國內每年生物醫學領域約產生畢業生五千多人，遠
　超過產業界的需求量四五倍。此外，國內大學教職競爭激烈，流浪
　博士大幅增加，而這些高學歷人才大部份也將進入人力市場中。根
　據國家科技人力資源庫 100 年 3 月的統計資料，生技相關領域未
  就業的博士就有一千三百多人。如此供過於求的情形下，造成生技
  領域人才就業上極大的挑戰。

  學界與業界資訊不對等：
　國內學校給生技領域學生的訓練，多半傾向於專業領域的深入探討
　，然而產業界需要的，卻是除了專業領域的知識外，還要有其他橫
　向的整合型能力。今年經濟部在生技產業白皮書中就有提到，目前
　產業界的人力需求，大多為具有產品開發、臨床及專案管理經驗之
　人才，尤其缺乏跨領域的整合型人才，如兼具市場開發與商業能力
　者，或是兼具國際行銷、製藥及法務能力者。學界無法提供業界所
　需要的能力，導致許多企業寧可使用有產業實務操作經驗的人。


　綜合上述原因，使得目前台灣生技產業呈現人力過剩但人才不足的
　局面。要解決這個問題，恐怕還是得仰賴未來產業界與學界的資訊
　整合改善。就現階段而言，主動收集產業資訊，提早瞭解產業界的
　狀況，是我們目前可以做的。對於計畫投入業界工作的學生，如何
　提升自己的附加價值將成為重要的課題。　


  另外部落格內投資生技產業能創造工作機會? 一文則從產業特性來
  切入，說明期待透過大舉投資生技產業進而大幅提高就業機會的思
　維可能是有待商榷的。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 1.172.131.202
→ hoch:生技人才供過於求是事實，不過原文所謂「整合型能力」，我倒
→ hoch:是不覺得應該怪罪教育單位。畢竟西方生技產業發達的國家，
→ hoch:他們的 PhD 教育也沒有教什麼「國際行銷，法務能力」等。這些
→ hoch:都是國內產業界不願意自己花錢培養人才的藉口。
→ hoch:看看有幾個進入半導體產業的博士，在學校學了「市場開發與
→ hoch:商業能力」？
→ hoch:我以前在晶圓代工產業的研發部，部門內有物理，化學，化工，
→ hoch:電機的博士。沒有一個在學校學過半導體製造，更別提有所謂
→ hoch:「產業實務操作經驗」。
推 athenav:H大說得很中肯~博士本來就是專業研究人員~管理跟MARKETING
→ athenav:根本不會學到~台灣業界最大問題是不願意花成本培養人才~
→ athenav:連小公司都只想用有經驗的人~台灣生技才發展多久~試問哪來
→ athenav:那麼多有經驗的人?而且就算學校有教~很多企業還是只要有
→ athenav:真正的實務經驗者~課堂上學的都不算數~
→ sasamotorena:請問國外有大學碩士的執行長嗎
→ blueunwell:大家都想賺錢又不想燒錢可惜燒錢是生技產業的先決條件
推 loveWentz:我有認同H大! 根本就是業界不肯培養人才的藉口 = =
推 vn515592:希望各位版友們, 未來如果逐漸成為了生技產業, 亦或台灣
→ vn515592:各產業機關的中堅份子, 我們能夠花更多心力在培養人才。
推 et134226:老闆不挺，中堅份子也只能摸摸鼻子
推 reinherd:我很久以前聽過台灣微脂體總經理的演講,結果他演講後他說
→ reinherd:你們各位猜猜我的教育背景是什麼,我其實是在美國念大學
→ reinherd:主修建築 年輕時還設計過廁所,後來念MBA進入某美商公司
→ reinherd:該美商公司在把他空降到轉投資的台灣微脂體
→ reinherd:但是你聽他演講你很難想像他其實不是生物科班出身的
→ reinherd:這就給台灣所謂產學不能結合者一個大巴掌
→ reinherd:有制度的外商公司是有自己的訓練體系制度,台商呢？
→ reinherd:後來我出國,我深深感覺到台灣和美國落後不只是科學技術
→ reinherd:組織 習慣  文化 制度上的落後更是明顯且根深蒂固
→ reinherd:我是在美國念phD我們也沒有排什麼銷售 組織管理 法務的
→ reinherd:課程,我們的課程訓練設計也只是 研究/實驗設計/教學訓練
→ reinherd:科學寫作（寫計畫/論文）而已
推 reinherd:我只能說台灣產業界的心態和歐美國家落差很大,我們只會
→ reinherd:要東要西,希望社會 國家 教育界幫你解決一切問題
推 et134226:老闆只想賺錢，能殺就砍，毛三毛二都沒關係
推 k879311:其實不僅僅是只有上面提的例子，其實很多都不是生物科班，
→ k879311:但這些人回台灣有帶回國外的組織、制度的精隨嗎?再說到學
→ k879311:老師，我所上老師清一色歸國學人，每天也在講外國多好多好
→ k879311:以前在外國如何又如何，但為何總是在追憶往事?
推 et134226:因為無力改變現實
→ reinherd:因為台灣其時還是一個落後的第三世界國家,只是當年運氣好
→ reinherd:在過去的40年有個暴衝式的成長,但是不要忘了,我們40年前
→ reinherd:台灣社會和環境是怎麼一回事?我們可能用50~60年跑完人家
→ reinherd:工業革命 資本主義發展200年的進度嗎?這是不可能的
→ k879311:是無力改變??或是無心改變??亦或是到了高位為了自己的利益
→ k879311:而阻擋改變?
→ saltlake:民主國家的人民不知道怎樣靠選舉等手段讓民代為自己牟利
→ saltlake:結果就是被人代表了 簡稱被表
→ sasamotorena:還以為支持的政客選上了 是自己的勝利
→ sasamotorena:但多數人 只是幫人數鈔票而已