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提到有關男員工升遷快這點,我們公司就有一個有趣的現象。 我沒有要戰什麼或影射什麼,所以看看笑笑就好XD 我們公司大部分的部門,男女主管的人數其實差不多。但特定的部門,女性主管永遠掛0。 我一直疑惑為什麼如此誇張? 不過後來慢慢理解了,有時候跟女性的歧視無關,反而跟女性的優勢有關。 一個男生來問我問題 ===> fxxk,你不會自己想喔? 一個女生來問我問題 ===> 好吧,我告訴你怎麼做。 一個男生開會被釘在牆上 ===> 看吧,報告不好好準備,被電了吼! 一個女生開會被釘在牆上 ===> 不太忍心,幫忙擋個刀好了。 結果孤立無援,要活下去只能靠自己搞定一切的衰小傢伙, 長久練功下來就變成主管的料了,甚至還想爬得比你更高來『回報』你。 有時候男性對男性的百般惡意,造成的結果超乎想像。 lol -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.163.46
tsming:叢林法則XD 02/23 00:40
jefferk:我記得有一篇是 有人問說新來的能力很強 但是他一值電一個 02/23 00:51
jefferk:正妹 這樣對嗎 雖然他能力很強 可是才剛來就電什麼都要 02/23 00:51
jefferk:人家幫忙的正妹 這樣好嗎 02/23 00:52
mickey0223w:甚麼都要幫忙,被電剛好而已 02/23 00:53
jefferk:結果是 男新人在一開始被壓榨得很嚴重的關係 02/23 00:53
eternia0920:XDDDD 只能說 逆境會讓人成長 02/23 01:06
saber102:那一篇我記得那個正妹真的很無能,才會被很強的新人狂電 02/23 01:18
phageT4:正妹的功用不在於有能 電人家幹嘛 02/23 01:21
mickey0223w:無能的功用就是給人電阿 02/23 01:39
mickey0223w:那正妹不只無能 在新人的時候因為能力強 但不幫正妹忙 02/23 01:40
ting:但女主管對上女員工 也是很容易百般刁難阿 呵呵 02/23 01:40
mickey0223w:正妹慫恿了騎士團 先把超強新人電慘慘 02/23 01:41
ting:公司各區營業單位 男女主管比例 8:2 也是嚴重失衡 同樣職位 02/23 01:42
ting:女主管的果斷和處理事情的能力 真的比男主管好的多 所以遇到 02/23 01:42
ting:事情 男主管都放給女主管去處理 02/23 01:43
ting:但公司主管升遷考量 還是以男性為優先 02/23 01:45
trigungo:樓上所言就是很明顯的偏見 02/23 01:58
minicheertkd:女主管追求女員工搞辦公室戀情也不錯啊 02/23 02:18
hareluyac:弱肉強食,說真的就是太弱了 02/23 04:13
hareluyac:不過基本上女人比較會贏的單位還是有 金融保險直銷業務 02/23 04:14
steven211:看公司吧 還是有人公司主管不少是女生還業務呢 02/23 06:36
yantung:女性主管帶有女性特質的含量大多偏低,狠勁不輸男主管 02/23 07:55
coolcjy:樓上一句話勝過千言萬語 吳佩孚 02/23 13:24
Solitary:"女主管的果斷和處理事情的能力 真的比男主管好的多" 02/23 14:20
Solitary:以上是完全偏見 02/23 14:20
minicheertkd:總是要夾帶一些女上位的話術阿 講1000遍就真的了 02/23 14:45
hareluyac:就是業務才有女性出頭的機會,因為業務有吃外表 02/24 03:51
LeLeMoreMore:可是女生跟女生之間有時候也是這樣阿0.0 02/24 03:52
Waterpig:女主管的果斷和處理事情的能力 真的比男主管好的多??? 02/24 19:59
Waterpig:講這種話 被歧視不就是剛好而已 02/24 20:00