→ ArrancarnNo4: 嘻嘻，弱弱相殘的戲碼總是如此動人 08/07 21:31
推 damm: 嘻嘻...樓上真是好笑 08/07 21:32
→ ArrancarnNo4: 與你相比，再好笑的東西都黯然失色 08/07 21:34
推 orzzz: 你忘了說,抱怨的人,代表有焦慮,在該領域是失敗者才會抱怨 08/07 21:35
推 damm: 甚麼弱者甚麼強者,文組水準?? 08/07 21:39
→ ArrancarnNo4: 每個人對強弱有自己的定義，我的定義干卿底事？ 08/07 21:57
推 damm: 文組弱弱相殘,還要自嗨,應該很累 08/07 21:58
→ namis77: 靠 我看到自嗨XD 08/07 21:59
→ babyMclaren: 男女勞動內容相同的數字我是很懷疑 08/07 22:02
→ ArrancarnNo4: 生日快樂QQ 08/07 22:14
噓 snow0112: 平行時空還是瞎了聾了？ 08/07 22:43
→ ArrancarnNo4: 以後要神女優可以麻煩你幫忙嗎？ 08/07 22:52
噓 damm: 按某文組Arcan什麼的說法，這傢伙連讓日本妹乖乖的能力都沒 08/07 23:01
→ damm: 有，弱弱相殘呀 XD 08/07 23:01
推 damm: 錯篇，補推 08/07 23:04
→ ArrancarnNo4: 可憐哪...為什麼要一直神AV女優 08/07 23:25
推 traman: 所以要自吹自擂嗎？ 可憐吶 我免費約砲大王看那些花錢舔女 08/07 23:27
→ traman: 的魯蛇 實在痛心吶 08/07 23:27
→ traman: 算了不是我風格 08/07 23:28
噓 osmanthusjo: 男性普遍賺多，但不包含你 08/07 23:28
→ traman: 妳怎知道他賺多少 08/07 23:29
推 damm: "有些"台女的戰鬥力就在大白天在自慰，半夜也在自慰 08/07 23:30
推 rexagi1988: os這種嗆法我還以為是小學生 08/07 23:38
→ abby2007: 呃，我應該賺的比你多? 08/07 23:47
推 wz02022: os早就放棄治療她了 08/08 00:13
→ wz02022: 造成男女薪水落差 除了生育問題 理工科系問題 08/08 00:13
→ wz02022: 還有上進心問題 08/08 00:14
→ wz02022: 台女講啥戰鬥力XD 一大堆言不及義 語焉不詳 08/08 00:16
→ wz02022: 不然就是放縱自我 包庇其短 轉移焦點 錯誤推論 通篇跳針 08/08 00:17
→ wz02022: 真正講得不錯的 是有幾篇 不過大部分看到 08/08 00:18
→ wz02022: 算了現在也懶得治療她們了 自己要當爛蘋果 沒人救得了 08/08 00:18
推 AssinsCreed: 純粹分析邏輯的話，這篇倒是很中肯 08/08 00:19
→ wz02022: 要講市場機制 我舉一大堆可以氣死自助餐的 08/08 00:19
→ wz02022: 可惜市場機制這種鬼東西就像黑市 與男女平等互有衝突 08/08 00:20
→ wz02022: 市場機制只是個現象觀測模型 請問能解決問題嗎? 沒有 08/08 00:21
→ wz02022: 那群推市場機制的 就是擺明擺爛不解決問題啊 08/08 00:21
→ wz02022: 講再多也沒用 乾脆放棄治療 08/08 00:21
→ CreamLiqueur: 我比較好奇樓上是覺得市場機制造成什麼問題？是魯蛇 08/08 00:42
→ CreamLiqueur: 交不到女友嗎？其實我也覺得這個問題已經嚴重到讓pt 08/08 00:42
→ CreamLiqueur: t動盪不安。建議政府應該發放交不到女友救濟金並成 08/08 00:42
→ CreamLiqueur: 立輔導交女友中心。不過我還是覺得系統化引進外籍新 08/08 00:42
→ CreamLiqueur: 娘和性交易合法化比較實在 08/08 00:42
噓 nova27: 看到三小慕強先噓啦 不要想著拿把妹招數找真心人 08/08 00:42
推 drph: 遇過很多女生讀文組薪資不錯又升得比男生快的，關鍵真的是在 08/08 00:43
→ drph: 真材實學和上進心。我一二三類組的工作都做過，目前看到同樣 08/08 00:43
→ drph: 能力、上進心的前提下女生大多升得比男生快，幾乎沒看過因為 08/08 00:43
→ drph: 性別歧視而使女生升得比較慢的狀況 08/08 00:43
→ wz02022: 發現問題應該是解決問題 而不是用市場機制來掩飾問題 08/08 00:46
→ wz02022: 這樣講再不懂 我也不知道你怎處理事情的 08/08 00:47
推 lebron1717: 同工不同酬這件事基本上很難發生，我們是資本主義社會 08/08 01:06
→ lebron1717: ，老闆不是白癡，能帶來一樣的利益何必多給其他人錢 08/08 01:06
→ lebron1717: 很多時候都是人們忽略邊際效益&高估了自己的價值 08/08 01:07
推 wz02022: 世人常常過於高估自己 看女版就知道 一堆人說我好漂亮 08/08 01:10
→ wz02022: 我都覺得我又老又醜又蠢了 自知之明挺重要的 08/08 01:11
→ wz02022: 連自知之明都沒有 那就叫無知 就是認為自己很厲害的那群 08/08 01:12
推 nonocom: 一個願打一個願抬 08/08 01:17
推 wz02022: 如果智力上下限0~100分的話 那我認為我的智力10分 08/08 01:17
→ nonocom: 弱者的人都不想面對別人認為你不強 又要別人承認什麼"脆 08/08 01:17
→ nonocom: 弱的力量" 08/08 01:18
→ wz02022: 甚至比10分還低的可能性更高 然而我是基測滿分 08/08 01:18
→ nonocom: 就好像沒行情的人就只會用我很美來說服別人 又不願意接受 08/08 01:18
→ nonocom: 沒有行情的人 08/08 01:19
→ wz02022: 雖然基測鑑別度很差 考太簡單 僅作舉例之用 08/08 01:20
→ nonocom: 你要AA就去找AA 怎麼可以想要找一個人修幹 又要逼人家AA 08/08 01:20
→ nonocom: 甚至肖想人家養你 要人家養你也要先讓人家詞同你 什麼都 08/08 01:20
→ nonocom: 沒有一撇 就在那裡一哭二鬧三爛打 白痴哦 08/08 01:21
→ nonocom: 一堆曠男怨女 這麼想要修幹 不如就互相配一配 還挑呢 08/08 01:22
噓 dora08071994: 多讀一點書 08/08 01:22
推 kaki1231: 工作上的性別歧視不就老闆怕女員工請產假或培養起來卻因 08/08 01:30
→ kaki1231: 為生小孩離職嗎 08/08 01:30
→ kaki1231: 以慣老闆思維去想 付一樣的錢一樣的工作那我幹嘛不用不 08/08 01:31
→ kaki1231: 會懷孕的男員工? 08/08 01:31
→ revorea: 站在員工觀點，誰管你風險帶來的成本啊 08/08 01:32
噓 linkinpk6: 所以女生結構性慕強然後吃女權自助餐嗎？ 08/08 02:01
→ sheep0121: 弱者才會抱怨?你忘了前幾年說要調基本工資時那些老闆 08/08 02:40
→ sheep0121: 不都哭說不排除出走到對岸嗎？人只要對現況不滿，抱怨 08/08 02:40
→ sheep0121: 很正常好嗎，尤其人的貪婪是無止盡的 08/08 02:40
推 lxktruemind: 男生薪水多是因為男人工時比女人長，但是女權自助餐 08/08 04:17
→ lxktruemind: 扯同工不同酬，實在好笑 08/08 04:18
推 traman: 那不是慣老板思維 那個才是真正的市場機制 08/08 07:17
噓 a45404129: 其實不爽可以不要娶啊 08/08 07:23
→ a45404129: 還有 男生的薪水比女生高的定義不是這樣的 看來你剛出 08/08 07:23
→ a45404129: 社會 08/08 07:24
→ a45404129: 我一個姐姐在銀行上班 她說公司的淺規則 升遷只升男生 08/08 07:25
→ a45404129: 一律！因為女生要懷孕 之後照顧的責任也是在媽媽 那就 08/08 07:25
→ a45404129: 不會專注在工作 08/08 07:25
→ a45404129: 根據調查 媽媽顧小孩的比例比先生高許多 是不爭的事實 08/08 07:26
→ bbbing: 總之男生就是比較壞 08/08 07:42
推 traman: 哪個銀行呢 我去查查看有沒有女主管 08/08 08:57
→ a45404129: 有 近40歲 沒結婚 沒交過男友的女強人 除此之外沒有 08/08 09:18
→ a45404129: 假如調查是事實 你要怎麼樣？ 08/08 09:18
推 traman: 何必怎樣 這不過只是BG板最愛講的市場機制 08/08 09:21
噓 pinkygirl: 又是一篇搞錯競爭對手的文章 你的競爭對手從來不是女性 08/08 10:04
→ pinkygirl: 是其他比你優秀太多的男性 08/08 10:05
→ pinkygirl: 市場機制是其他優秀男性淘汰掉你 不是女性 08/08 10:05
→ pinkygirl: 狂批女性不會讓你比較優秀 因為多的是尊重女性的男人 08/08 10:06
→ pinkygirl: 男人的成就是跟其他男人比 不是跟女人比 把自己的職涯 08/08 10:07
→ pinkygirl: 成就來跟女人比 真是笑死了 08/08 10:08
噓 pinkygirl: 男女遇到的人生挑戰完全不同 懂？ 08/08 10:13
→ babyMclaren: 怎樣，第一個挑戰是的嗎遇到連噓 08/08 10:52
噓 pinkygirl: 連噓就是挑戰啊 哈哈哈 魯到有剩 08/08 10:56
→ pinkygirl: 魯蛇敢去跟其他男性呼籲AA嗎？ 快去啊 08/08 10:58
→ pinkygirl: 拜託堅持到底 無視現實 加油 08/08 10:58
推 traman: 市場機制也能自助餐 08/08 11:08
噓 revise: 又一個拿單一個案來說嘴的 08/08 11:17
噓 zxcv4321: agree with nova27 08/08 12:02
→ R1221104: 你484忘記這世界上84只有異性戀，你只能把男性的成就歸 08/08 12:08
→ R1221104: 因於社會對男性期待度高而導致，而這就是父權。 08/08 12:08
→ R1221104: 之前版上（忘記484這版）有說明社會學家的實驗，母系社 08/08 12:08
→ R1221104: 會V.S.父系社會，各自被期待的性別之成就確實比較大。 08/08 12:08
推 orzzz: @a45404129 照妳邏輯，妳姊不爽可以不要去那公司上班啊。 08/08 12:29
→ orzzz: 根據本板部分朋友言論，想要怎樣升遷、核薪機制的公司，就 08/08 12:29
→ orzzz: 去找那那種公司啊。 再根據另一群人的言論，會抱怨升遷問題 08/08 12:30
→ orzzz: 的，是自己魯才會抱怨，有升遷焦慮，會抱怨自己薪水問題的 08/08 12:30
→ orzzz: 是自己魯才會抱怨，有經濟焦慮 08/08 12:30
推 orzzz: 再根據另一群"你可以交男友"言論，媽媽照顧小孩比例高，那 08/08 12:33
→ orzzz: 妳姊可以去娶老婆啊。 08/08 12:33
推 h040683: 會員 08/08 13:19
推 jupto: o大 前半段薪資市場的問題 這是有公權力介入的市場不能拿 08/08 13:36
→ jupto: 男女市場這種公權力不會介入的來類比 08/08 13:36
→ jupto: 至於後半段其實很多現代女性就是選擇單身 這也是台男求偶 08/08 13:37
→ jupto: 焦慮的主因 因為本來就無法零和的狀況下女性還退出市場只會 08/08 13:38
→ jupto: 讓市場裡的男性更多配對不到對象 08/08 13:38
推 traman: 公權力介入當然還是可以類比 市場機制就是市場機制 能力 08/08 19:30
→ traman: 不好照樣低薪 08/08 19:30
→ traman: 只要不違法就跟公權力無關 08/08 19:31
→ jupto: 但是法律是可以被改變的 現在不違法不代表經過爭取後不能 08/08 22:01
→ jupto: 讓公權力介入 所以勞工問題吵有機會有用 但男女問題吵死了 08/08 22:02
→ jupto: 還是無法改變 08/08 22:02