推 royaleo:你可以問薪水、獎金算法，你也不用太懂股票，因為年輕一輩 06/30 21:59
→ royaleo:營業員多被要求賣基金或連動債為主，填補老人業績的不足 06/30 21:59
→ royaleo:要懂金融商品，只要買賣過一兩次大概就可了解該商品了 06/30 22:01
推 tooavg:不是完全懂 = 不懂 加油~先把所有股務基本功都練起來! 06/30 22:05
→ belldream:因為副理一直問我說"你有沒有問題" 我就很多不會 06/30 22:06
→ tooavg:好的服務+足夠的專業=好營業員 爾後再看要繼續自我加強哪塊 06/30 22:06
→ belldream:但是 我卻又說不出哪裡不會 哪裡不懂 06/30 22:06
→ tooavg:多聽、多看、多問 新人最大的優勢就是可以一直問 一直問~ 06/30 22:07
推 JJay:面試前多為自己列出基本的三個問題 像是Quota 違約交割 06/30 22:25
→ JJay:我是不曉得像是抽傭退傭這樣的問題問了好不好啦 @@ 06/30 22:25
推 dickson2:恩 看文章就知道是女生 跟我當初進公司同期新人一樣 07/01 08:55
→ dickson2:拿一點點錢 進去買一張股票就會開始懂了 07/01 08:55
→ dickson2:這行現在很難做 除非有大戶撐腰 不然要靠興趣支撐了 07/01 08:56
推 dickson2:不過大戶都快撐不住了 ㄎㄎ 07/01 11:21
推 dorphin:請問大家都敢直接問薪水跟獎金的算法嗎? 07/02 00:17
→ dorphin:因為像我去面試都不太敢問>< 因為主管都沒主動提起~ 07/02 00:18
推 JJay:問啊 這代表你有企圖心敢爭取 不過我都沒問過就是 0rz 07/02 00:36
→ PeanutsJ:推 大戶都快撐不住了!! 這盤真的很糟糕 07/02 20:59
推 JJay:盤糟糕就代表這時候從業是最好的時機 我是這麼想的啦 XD 07/02 21:23
推 duruduru:為什麼是從業最好的時機阿? 07/03 11:32