作者conquistador (Concentration)
看板Broker
標題Re: [問題] 證券業的生態
時間Thu Dec 2 20:44:11 2010
建議原PO還是期貨證照補齊再進去吧
剛進去除了要學東西還要找客戶
時間都不夠用了 還有多餘時間可以準備證照嗎
而且說實在的 如果你說你很想做證券業
但是連一張期貨證照不肯先考
那也有點間接告訴老闆說 你還沒有準備好或者是不夠積極
還有券商不是慈善單位 希望找來的員工是可以幫公司賺錢的
證券每萬元可以收14.25元的手續費
假設你都推網路單 手續費大約是可以收到10元
薪水給你25k好了
你業績基本上要做到2500萬 手續費付你薪水正好
但是請你還有其他的開銷阿
所以為什麼正常業績要求都可能至少要5000萬以上就是這個原因
接下來說公司為什麼會很現實 關心你周圍有沒有人在操作股票
因為基本上沒經驗通常至少要虧個半年的薪水
老闆當然希望找有背景的 比較有機會可以做起來的人
請問你是老闆 你會用沒經驗的人嗎?
各家分公司的經理人也知道
要培養一個新人至少也需要一兩年的時間
身為一個新人 倘若你不能給主管看到業績
那你還可以給主管看什麼(企圖心、努力)
所以有時候也不要怪現在公司都不給年輕人機會
也要去思考一下自己有沒有問題
尤其現在手續費又砍那麼兇 主管壓力也很大
有時候可以將心比心想一下
現在的營業員也很缺阿 至少我們家一直在徵人
所以只要有心 應該不難找
當然如果原PO確定要找營業員的工作
建議把時間放在思考該去哪家公司
該如何找個主管
進來這個行業跟對老闆真的很重要
供您參考
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◆ From: 115.83.161.249
推 privateeyes:謝謝 我已經有應徵上囉~ 且到上班前我還有時間考期貨 12/02 21:09
→ privateeyes:順便要端正自己的觀念 這幾天和家人大吵.. 12/02 21:10
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