※ 引述《awwh (Trample pocket A)》之銘言：
: 直銷真正的利潤來源不是靠賣產品的差價來賺的,
: 如果真的只是靠這樣來賺錢,沒有人會投入這種工作,它也不叫直銷傳銷了~~
: 以NuSkin舉例來講,他們的制度叫做6代5% (如果我沒記錯的話),
: 也就是你一個月買了多少的貨,如果你是主任,公司會給你5%的獎金,
: 如果你有下線,就讓你升等,往上有漏個等級不同的主任等你去晉升,
: 每升一級主任就可往下一代領5%,也就是你下線主任的業績,
: 除了他們自己可以領5%,你也能領到5%.
: 接下來就自己想吧,如果你一直做做到藍鑽(最高階),
: 底下有12個下線主任,這些下線主任每個人又不知道有多少下線主任,
: 推算六代,每一個人你都可以有5%收入,這個錢會有多少.
: 這就是為什麼賣產品賺差價對他們來講一點都不重要,
: 因為他們只要能夠賣完能回成本就能再補貨累積分數維持主任資格.
: 那你可能會有一個問題,如果沒幾個下線,那不就沒啥獎金?
: 沒錯,所以很多人可能做一兩年都是在賠錢做的,有些人撐不下去就倒了跑了,
: 能夠撐到最後變藍鑽的,大概是所有直銷商的不到百分之一.
: 而這也正是直銷的黑暗面,因為他們在拉你入線的時候絕不會跟你提到這個,
: 只會跟你說多有希望多有希望,將來很有可能會賺多少錢多少錢,
: 可是也有可能讓你刷卡補貨補到信用卡爆掉,這點他們當然支字不提,
: 做得好人家供你為神佛,做倒了你得想辦法自己去解決債務問題,這就是現實~
基本上NuSkin給直銷商的獎金還滿多的，但是重點就是下線要多
但是不是無限下向延伸 ~到第五代還是第六代之後的就不算是你的
所以必須是同時橫向發展，然後讓你的下線努力的維持一定銷售金額。
基本上會賠本賣的人...我身邊沒有看到，但是在奇摩和一些水貨店
應該就常看得到了。直銷跟做生意沒二樣，同樣的事業~看你怎麼做，
有的人無論怎麼開店~就是會倒店，有的人反而可以把他的店做的很大，
所以你自己想自己有沒有那種能力或是資源去支撐你渡過你所需的進入
期，並且長期維持好的營運狀況。但是做生意最起碼的原則是，不要被
別人牽著鼻子走，再好工具給有心機的人使用都會變成害人的東西，
最起碼自己要有認知，不要一心想著向錢看齊，多做好一些功課還有
多思考。另外別一心投入直銷，當你的直銷事業還不穩定的時候，
別傻傻的就只做直銷，如果有工作的話工作還是要繼續的，
這樣也讓自己有退路。
NuSkin給直銷商的獎金Range大概是商品售價的30-40%左右??(註一)
這個還要再看新的規則啦，
商品成本約20%上下，或許你覺得很低，但是專櫃貨的成本可能都低於售價的
20%，把專櫃成本還有廣告費等等加上去~就是貴貴的專櫃貨了。
另外，如果被公司捉到低於成本價在賣，或是利用拍賣系統去賣，是會被撤銷
直銷商的資格的，就算你是藍鑽一樣也被抽掉。:o
另外對產品有興趣也可以約你的上線幫你做"刷手" <-聽起來是這二個字，
就是讓他幫你上相關你有興趣的保養品或是化妝品。
註一: 這個Range 是用獎金的%數來計算，不是你賣一個產品就能賺40%。
這部份我有點忘記怎麼計算了。
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