→ kutkin:強制業者薪資平等的話,現有員工爽了,但以後業者就比較不 05/23 00:13
→ kutkin:願意雇用某一性別員工了,法規去干涉經濟行為的結果。 05/23 00:13
→ mackywei:如果是因為業務差異,那不然就把那塊切成某項業務的津貼 05/23 00:33
→ mackywei:或獎金啊....我覺得似乎沒那麼難解? 05/23 00:34
推 traystien:無特定理由不願意雇用特定性別員工是會被罰的 05/23 00:52
→ Zoe0727:同工同酬,不同工不同酬,就這麼簡單~ 05/23 01:40
→ IkarusWillie:樓上說的簡單,實際要作起來可難.... 05/23 01:53
→ Zoe0727:那就只好等著被員工抱怨甚至投訴囉~ 05/23 02:36
→ kang0930:這家太強大了名字沒被提到半個字!果真向日葵和媒體較好 05/23 08:11
噓 abian746: 果真向日葵和媒體較好 05/23 08:24
推 cairns:公務員都沒同工同酬了~有的操的要死有的涼的要死 05/23 09:54
→ cairns:公務單位多的是女性內勤職務男性外勤 05/23 09:56
→ cairns:更何況民營業者怎麼可能同工同酬 05/23 09:56
→ cairns: 以及不同工不同酬 05/23 09:57
推 aitt:除了外商以外,國內多數企業都還存在男女同工不同酬問題吧. 05/23 10:08
→ aitt:以前某大企業的王老頭還沒走掉前.曾被質疑他公司男女不同酬 05/23 10:08
→ aitt:他的回答很妙:男生是經濟支柱,要養家,所以薪多沒什不合理 05/23 10:09
推 kimchimars:違法還有藉口 05/23 10:27
→ IkarusWillie:某些業者根本是同酬不同工... 05/23 11:39
推 citywanderer:但是學生打工族 女生總是比男生有更多爽缺 錢領得多 05/23 23:04
→ citywanderer:很多 男生做得要死要活 150/hr就很爽了 05/23 23:05
→ citywanderer:真不知道那些企業腦袋想什麼 搞同工不同酬 難怪台灣 05/23 23:06
→ citywanderer:企業不如外國 05/23 23:07