[新聞] 5家客運司機超時挨罰 統聯最重

[jolin (冷夜)]

【聯合報╱記者鄭朝陽／板橋報導】

2013.01.11 03:54 am


新北市勞工局昨天公布去年國道客運及遊覽車業勞動檢查結果，共有7家客運業者違規，
其中以司機超時工作、連續出勤的情形最嚴重；統聯客運因累犯，單次被罰30萬元最重，
其他上榜業者包括首都、國光等。

勞工局局長謝政達表示，近來發生多起客運及遊覽車事故，多半與司機疲勞駕駛有關。春
節輸運高峰將屆，呼籲客運業者保障司機和乘客的權益，確實改善，日後還會不定期複查
，如果再違規將加重處罰。

謝政達表示，這項檢查去年第3季執行至今年1月，共檢查37家國道客運及遊覽車業者，7
家違規業者有5家出現「超時工作」、「連續出勤」情形，包括統聯、國光、福和、台北
客運和指南客運；未依法給司機加班費的2家。

謝政達說，依勞基法規定，客運司機正常工時為8小時，得延長工時4小時，每天最長工時
以12小時為限；統聯因連續5次被查獲司機超時工作，不斷被加重處罰，本月處罰最重的
30萬元，累計罰款達47萬元。

他表示，根據統聯班表及行車記錄器紀錄顯示，常有司機工作13、14小時，顯示該公司司
機略有不足，靠現有人力增加工時應付。

勞工局也發現統聯未依勞基法規定，讓司機每工作7天有1天例假日休息，竟有司機連續13
天沒休假。謝政達說，勞基法規定除非天災等例外情形，否則即使司機同意加班領加班費
，業者也不能同意超過7天不休假。

向來被視為客運模範生的首都客運，也因司機請假扣薪，以致月薪未達基本工資被罰。謝
政達說，首都以司機請事病假、出勤天數不足理由扣薪，但勞基法規定勞工全年請病假未
超過30天，病假只能扣半薪。客運司機勞資申訴電話29603456分機6530、6531。

【2013/01/11 聯合報】@ http://udn.com/

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推 fris0400:中市府應該也要查一下，上次追86的時候搭到106
→ fris0400:斯基表示他們常態性加班到12小時，但是沒有加班費可領...
推 busgoer:哪間客運沒超時( ′-`)y-～
推 abian746:首都有加班費可領才奇怪
推 hrjiang0209:居然沒有向日葵
推 hrjiang0209:原po都搭高鐵還是保母車的不是 (誤)
推 toulu:向日葵阿...巴庫硬XD
推 andy810625:話說這樣的話，各縣市勞工局都可以各處罰一次？
噓 abian746:就是因為當廖北壓所以主子不抓囉~
→ WeAntiTVBS:是阿是阿
推 globalhawk: 七樓專業
推 biriyado:初一十五有拜有保佑!?
推 z8u4:向日葵那台沒超?隨便攔下來交出本日大餅就知道
推 busgoer:各位都不覺得這些業者都是設籍新北市的嗎？
→ busgoer:(指南應該是淡水分公司)
推 snxk:這是"新北市勞工局"的抽查啊~
推 tears5566:向日葵都減時 自然也變相減薪
→ tears5566:應該要做好配套法規 不然薪水越來越少誰要開公車 ...