※ 引述《vms (這只是暱稱1986)》之銘言：
: (6)關於組長的規範：
: 這屬於站務站長群的權限，不屬於組長群所管轄之權限，有相關疑問請至PTTLaw。
再來質疑所謂「組長的規範」，
首先，這裡的"組"是指地方層級下哪個層級的"組"？
若是指與視聽劇場群組層級的"組"，
那麼，小組長群是否應該把責任又推回站方？
組長群於2004/07/19「[公告] kein板主免職一事處理結果中」一文中提到：
PTTLaw板精華區中明確指出，組長有制定組規的權利和義務，
1.地方自治:
1.1 每個小組有負責的小組長 一到二名
1.2 基本職權
a.訂定組規 組規以不違背站規為原則
b.選舉 罷免 版主
c.設立新看板 提報廢除荒廢看板
d.協調並仲裁地方性事務
e.獎勵優良看板 定期看板評鑑
好像這是小組長群的免死金牌一樣，
可是既然有權"訂立組規"，那麼群組旗下的小組長，
是否組長群也應該可以訂立"視聽劇場群組小組長規範"，
這也應該算是組規吧？為何不能訂立呢？
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現在大家知道矛盾處了嗎？
在PTT的地方自治層級之下是一層管理一層，
少了一個層級，問題就大了，
過去視聽劇場有個真正的"大組長"，
其訂立的組規才真有權力規範所有視聽群組旗下的小組長或是板主，
可是現在不曉得為何沒了，天曉得，
於是就出現個問題，現今一些組規全是"組長群"訂立的，
什麼是組長群？自然是視聽群組旗下所有的小組長，
問題現任小組長中有多少是經由真正組內板主群推舉，也沒人知道，
於是空降部隊遭到反彈，似乎也不是第一次發生的事了，
在各小組內真正有能力的人無法出線管理的情形下，
嗯，視聽群組好久沒這麼亂囉！
於是現在頒令的組規，嗯，若是以"視聽劇場組規"為名，
個人在此提出其的正當性，因為這組規充其量也只是
"視聽群組各小群組小組長聯合共識"，
偏偏這些小組長與自己組內板主不熟的多的是，
諷刺的是，在當前PTT_need_You精華區中「[申請小組長] 實習方式」中，
有下列的規定：
實習期為二個月，在本月當中，小組長必須作的事情在下列事項中：
1) 促進群組繁榮，開設群組板以供板主群或使用者前來討論。
2) 觀察群組內板主們的治板能力，並制定板主公約，促使板主們能
努力治板並與群組互動，必要時可拔除失職板主職務。
3) 作板的進群組畫面，美觀端正簡潔為要!
4) 班板的群組(青蘋果樹，大專院校)，請多多募集使用者來開板，
並管理使用量過低的板，若真的已淪為廣告板，請報告給站長並
申請廢板處理。
促使板主群能努力治板並與群組互動？要怎麼做是組長的事，
組務板怎麼讓大家知道？當然也是組長的問題，不能預設大家都會主動來。
進群組畫面嘛？有沒有人要自願列出來，現在有多少群組沒有群組畫面？
群組板？以目前群組內所有小組長的權限似乎應當僅限於該管理小群組群組板，
那些群組沒有勒？呵呵...
若是要以"舊站規"來塘塞無法約束在此之前就任的小組長，
那麼，在此，也許可以提出建議，讓沒有做到實習方式中任一條的小組長，
重新實習，也許，對整個群組還比較好一點。
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