※ 引述《answer1 (加油)》之銘言：
: R有講到韓國有句俗語:女生隔三天要打一次
: R非常不認同這樣的話,認為女生每隔三天就帶她去吃一頓 或是逛街
: 不管是對女生 對男生也是如此...
看了寬慈的分享 讓我想到昨天到總圖查資料時 讀到一篇博士論文
厚厚一大本的研究 做出的兩項重要結論之一就是
"員工受到讚美的及肯定的頻率會影響員工的工作滿意度及留職意願
建議管理者多用正面肯定的方式激勵員工 少用負面制約的方式制約員工
於員工士氣及留職意願會有幫助"
說實話 當時會覺得
"花了這好大功夫就做出這樣的結論阿?.."
但後來想想 雖然這是很多人都知道的道理 不過真正實踐的人不多吧
所以透過實證研究更能給予此論證有力的支持吧
嘿嘿 讀過哈利波特嗎?
要常常幫彼此施"打氣咒"的魔法唷! ^______________^
: 就是失控的小朋友 更多的以讚美的 正面的 重視它的方式對待
: 她們反而變好了.......................
: 不費吹灰之力就順利地上完一堂課
: 以愛 讚美來對待
: 生命很容易改變喔!
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