基本上，研究助理是一個不太有未來的工作。
助理裡面也是各樣個性的人都有，不過我跟其他助理的接觸並不
多，因為我的座位是在汪老師研究室外的小助理室裡，那個小助理室
有兩個座位，剛好給兩側的研究員安置助理用，而有些研究室則是沒
有助理室的，那些研究員的助理就都集中安排在兩個大助理室中，每
人一個辦公位子。那一陣子，跟汪老師的研究室相對的那間研究室是
空的，所以小助理室裡另一個位子也理所當然是空的。結果我跟其他
的助理就相處得比較少，這樣子少了摩擦的機會，不過有時候也很無
聊。
這樣算算整個研究院裡，大概有三、四十個以上的助理。通常是
在研究案的需要及經費許可的狀況下，研究員就徵研究助理。而研究
案的案源，有的是某些團體、公司委託專業機構就某個項目進行研究
，有的是研究員自己提出的研究案，找到贊助者之後而進行。研究費
交由院方統一處理，院方則支付研究員及助理的薪水，還有負責院務
運作的開銷。因著某研究案進來的助理，就是做這個研究案的事情，
聘期就是研究計劃的預定時間，但是有的時候，因為研究員可能手上
有幾個案子，也就細分不了那麼多，有的研究員也會因為跟助理配合
愉快，原計劃到了就再以新計劃續聘。
不過再怎麼續聘，一直留下來的人還是極少數。一般的公司，助
理當久了，如果表現良好，還是有升遷的機會，終究可以獨當一面，
我就認識一個人，在某大企業任職，本來是總經理秘書，做得很好，
後來公司人事改組的時候，她變成了公關部的經理。還有像有些在立
法院待很久的立委助理，能力很強，即使原來的立委卸任了，馬上有
其他的立委延攬，也有很多立委，以前就是助理。
但是研究助理這一職，做得經驗再老到，能力再強，最多就是在
研究院裡面的行政人員出缺時去接任，可以由約聘人員變成正式人員
，福利比較有保障一些，像汪老師的前助理秀秀，向汪老師告別後，
再回到院裡當所秘書，就是如此。但也是就如此而已，再怎麼優秀，
研究助理也不會升等，變成研究人員。
所以大部份來當研究助理的，心理上就是最多做個一兩年吧。也
許是像我想的，邊做研究助理，邊準備研究所，也有的是想先在這裡
做個一兩年，累積一些工作能力後，再找別的工作。也有一些是研究
員原本就認識的學生，找來幫忙的。不管怎麼樣，都不是打算長久下
去。
也有一些人，是已經有了下一步的計劃，因為時間還沒有到，所
以來這邊做邊等待的。接續我工作的小昭，就是這樣子。小昭已經申
請到美國的學校，等待夏天的時候要去唸書了，家境也很好，其實不
需要工作的，但是覺得在家裡蠻無聊的，別的工作又不接受她只做幾
個月，剛好知道汪老師要找接替我的人，她也是一個不會打聽的人，
就來了。
小昭長得很可愛，眼睛大大的，笑起來還有酒窩，汪老師對她很
滿意，就決定用她，然後就叫我可以走了。後來我聽別的助理說，小
昭很有趣，而且讓汪老師傷透了腦筋。
有一天，汪老師又在早上才把當天應該要出的手稿交出來，小昭
看了他一眼：「汪老師！你這樣是要累死我是吧？」
聽說汪老師當場愣在那邊，最後說：「對不起，麻煩你了。」
還有一天，小昭受不了他慢吞吞的，就告誡他：「你這樣是交不
到女朋友的！」
助理們在講這些事的時候，都興奮得不得了。
後來小昭也沒有做完那個計劃，因為有一天，她覺得心情不好，
中午就騎著腳踏車回家了…
汪老師找她找不到，最後打電話到她家，她說：「我想睡一下，
所以就回家了。」跟罵我的時候不太一樣，汪老師講不出話來…
可能從此汪老師留給她的紙條也變成紅色的XXX！過了幾天，小
昭就乾脆不出現了！
後來汪老師的研究案還有沒有助理，我就不曉得了。因為後來
我就很少去研究院裡，跟我很要好的一個同學也離開那裡去銀行了
，新進的研究助理漸漸地替換掉曾經跟我共事過的那些人，我就再
也沒有消息來源了。
這就是我的第一份有勞保的工作。那時候，我還沒受洗，想到
神的時候也不是很多，不過做這份工作，還是對我的信仰很有幫助，
因為，為了趕汪老師的文件，打字功夫稍微練了起來，之後受洗了，
看到川哥把他的話語筆記key入電腦時，我忍不住說話了。
「我打得比你快。」
所以開始進入文書部記錄話語，這使命讓我的信仰成長很多，我
後來回想，這應該算是我的第一份工作，帶給我的最大好處吧。
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