那家證券公司，有一些我覺得蠻有意思的人事規定。雖然股市是九點
開盤，不過因為有些前置作業，所以規定是八點上班。每個人有專屬
的磁卡，一張自己隨身攜帶，另一張則放在管理部，以防忘記帶卡。
八點前應該刷卡上班，不過很人性化的，八點五分以後刷卡，才算你
遲到。當然老是趕在八點五分前刷卡的，還是會被管理部碎碎唸啦。
有時候上班的交通就是稍微會不準一下，那時就會覺得這五分的緩衝
很貼心。八點五分到八點三十分間刷卡的，叫做遲到，另一個貼心的
政策是，一個月容許你最多遲到四次，不處罰你。如果超過了，公司
會按時扣薪，或是要求以請假來處理。
下班的時間是下午四點五十分。不要小看這十分鐘哩，因為比五點鐘
提早了十分鐘，馬上刷卡下班的話，往往可以搭上還沒有什麼人的公
車，很快就回到家。雖然有些人還是不滿足，認為常常四點以後就沒
有什麼事了，應該可以更早放我們下班才對，不過我已經非常滿意了
。
不過因為證券業畢竟是一種服務業，客戶也是在公司裡的公共區域中
走來走去的，所以我們中午沒有所謂的休息時間，大家就是看情形輪
流吃飯，不能小睡一下，有時候到了下午真是很睏，這算是一個缺點
吧。
因為沒有中午休息時間，考慮到每個人總是會遇上有些事情要辦，比
如說要去銀行繳款啦，或是要去看個小病拿藥啊，所以有一個東西叫
做外出登記簿，經過上司同意，就可以填寫外出登記，然後出去一個
小時，不必請假。當然這必須要不忙的時候，上司才會放行啦。
然後，有制服，有午餐，我覺得很好。在當研究助理的時候，我就想
過，我以後要找個有制服及供應午餐的工作，不然每天要在這上面傷
腦筋，多煩啊。
那時候還沒有週休二日，禮拜六也開盤，不過比較早收盤，交易的時
間比較短。但是也是需要一些後置作業，所以禮拜六也是要上班到下
午，只是大概兩點以前可以結束下班。除非是大行情的時期，否則禮
拜六通常交易較清淡點，還有像我們債券部，儘量都把交易錯開禮拜
六，所以禮拜六的工作是比較輕鬆的，那天也開放穿便服，哈，跟小
學的時候一樣。大部份的人，都是選擇穿著休閒一點，不過也有人是
專門在那天展示她的衣櫃，而且為了要穿哪一套猶豫不決，所以通常
那天都會遲到。
對我來說，穿制服還是簡單多了。制服是量身訂做的，冬天一套，夏
天一套，襯衫是每次換季時就會重做兩件新的，外套和裙子，大概經
過兩年也會換新，我看過那個報價，不知道最後成交的價格是怎麼樣
，但是報價是一套一萬左右，真是嚇了一跳，我從來就沒穿過那麼貴
的衣服哩。公司有一百人左右，平均每年都要花上百萬的經費在制服
上哩。
每天中午的便當費用，也是成千上萬的，光自己的員工就一百個，每
天來公司，形同上班一樣的一些VIP客戶，看在他們貢獻公司業績的
份上，也是得供應他們午餐，還有一些雖然不是我們承認的VIP，不
過他們自認為是VIP的客戶，也會纏著營業員要便當，這樣下來，一
個月的午餐費，也是二三十萬跑不掉。
有一陣子行情較淡，禮拜六更清閒，公司連午餐也開放自己覓食，提
供一人一百元的預算，讓大家自己安排。有的人是覺得很高興，不過
有時候為了要吃什麼，也是很頭痛，我覺得，我還是便當的愛好者。
休假的方面，服務滿兩年的人，有七天的假，然後按照年資會遞增，
那時有些待了五年的人，已經有二十八天的假可以用了哩。我因為待
了兩年就離開了，所以沒享受到休假。而據我的觀察，有假的人，也
未必會用，因為有時候行情大，根本離不開，或捨不得離開，還有我
想，他們大概不知道休假要做些什麼吧，所以出國個幾天，然後就不
知道要怎麼用了，那時候沒有強制休假，所以不休完可以換錢，所以
蠻多人就用假換錢了，真是好可惜啊，要是我，一定休滿滿的，到教
會把假用光光。
因為沒有週休二日，甚至禮拜六下午也往往都去了一半，再加上我沒
有假，所以漸漸地感到能夠到教會的時間很少，雖然便當和制服是不
錯啦，但是也不到留戀的地步啊，靈成長的時間有限，久了也是蠻鬱
悶的，這也是我在這工作只待了兩年就離開的原因之一。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 211.22.19.245