推 mpCGL:感謝I大撥空看完並指導，也謝謝之前推文給予意見的板友，小 05/30 12:13
→ mpCGL:弟會多花些時間細讀板上的文章並改進自己的缺失。 05/30 12:16
※ 引述《mpCGL (國家米蟲)》之銘言：
: 性別:
: (男/女) ->發問者性別
: 男
: 問題類型:
: (個人魅力提昇/認識/追男/追女/情侶相處/分手中(後)/其他)
: 追女
: 同事
: 1.問題背景:
: 小弟是今年年初與她相識，因對方有小弟欣賞的特質，所以認識約一個月便決定開始追求
: 。過程不太順利，單獨出去吃飯僅2次，且自己的心意也大概讓對方察覺到，但對方都能大
: 方地把小弟當成一般朋友相處，平常也能保持一定的互動，如有手機簡訊或FB訊息留話
: 也都會回，只是會避免工作場所以外二人單獨相處的機會。
你這邊一開始處理的就不是很好了。通常要追一個女孩子，如果在對方還沒有對你有好感
(這邊的好感不一定要是男女間的好感，至少你要先跟她熟，要先有朋友間的好感)前就知
道你的意圖的話，就很難再有下一歩了(當然也有那種很愛人追而且還會拿來說嘴的，不
過這種類型只是享受被人追的感覺而已，不會真正喜歡你)。如你所說，很明顯的她就會
避開工作場所以外和你單獨相處的機會。
: 當時4月底公司有大型會議要舉辦，所以3月開始有不少機會單獨與她處理各項工作。之後
: 在工作上，她開始漸漸依賴小弟，遇到許多狀況都會找我幫忙，而那時開始因心力放於此
: 次會議上，公司也派了一位同事支援(男性、單身)，便停止二人間單獨邀約。反倒是此時
: ，她在一次與多年不見的朋友見面聚餐時，邀了小弟一同前往，只是當晚費是在她堅持下
: 出的。
這邊我比較好奇的是，為什麼你知道這個行為白目還要做？還是在做了之後才發現自己白
目？無論如何，知道自己白目就好，以後不要做了。
其實你們只要在工作上有交集的話，就算她把錢還給你，你也只要收下就好，互動的
機會以後還多的是。
: 3月底有次和她單獨到外地去場勘，過程中聊了許多她在工作上沒讓其他同仁或主管知道的
: 煩惱，另外也邀約了下次出遊(後來因故取消)。因想回請上次的晚餐，所以行程中餐的費
: 用就由小弟在她不注意的情形下先結清，結果隔天她卻將自己相關的花費歸還，小弟只好
: 也白木地將上次晚餐自己的費用還給她(爆點一?)，結果當下她當然氣到不想說話。
: 4月中旬，她留了紙條邀約一同吃晚餐，但我當下沒看到附註有要多邀約一人，直到出發前
: (她因其他事情先離開)，才發現她又邀了支援此次會議的同仁(原本請我的用意是要感謝近
: 日工作上的協助，但怕只有二人的尷尬氣氛，所以又邀了來支援的同仁)。因用餐過程中幾
: 乎都是她們二人在互動，小弟大部分的時間都是自己默默在用餐，所以當下暗地醋勁大發
: 。晚餐結束後本有送她回家的機會，但用餐過程的狀況已讓自己無法理性思考，當下選擇
: 讓雙方獨自回去。返家後，又很不理性地發了個簡訊告訴她自己剛剛用餐過程不太開心(未
: 說明原因)，一直到回覆的訊息中她表明了深深的歉意和不解，才發覺自己做得有些過火；
: 但隔天自己又做了更不妥當的行為，雖然寫了紙條表明歉意，但卻把昨日自己點餐的費用
: 也一同歸還(爆點二)。事後她雖然表明不再介意，但二人間的互動已經不如先前。
這邊只能說你經驗不夠。像這種本來以為是約單獨，結果到場後才發現多個人其實才是表
現你大方的機會。像這種時候就要趕快切換自己的心情，進入朋友閒聊模式。還有道歉實
在是多的，因為現在是因為你在意對方所以才會覺得你有做了些什麼事，但就對方的立場
來看她可能根本不會覺得有嚴重到要道歉的必要，因為她根本不會在意你。多餘的道歉
只是讓對方覺得，原來你的意圖這麼多。
: 4月底的會議，自己又白木地做了些蠢事。第一件事是晚宴的聚會上，她要幫主管拿在車上
: 的物品，因為當天車子是小弟駕駛的，但她向我詢問車子停放處時，我早已被灌到無法思
: 考，只有大概描述了一下停放位置。數十分鐘過後，小弟發覺事態有異，便前往停車場看
: 看情況，恰巧在電梯門口遇到她正要回來，結果當然是被臭罵了一頓。晚上簡單地傳了訊
: 息跟她道歉，但沒回應。(爆點三)
: 第二次則是會議期間，有件她報告的案子，她因為出了小問題很自責。結束時，我找了機
: 會簡單幾句鼓勵及安慰她，但並未被接受。晚上又傳了訊息，但同樣沒回應。(爆點四)
: 會議結束後，我們之間的互動明顯變少了，隔週星期一上班，她與辦公室的其他同仁都
: 能正常交談，對我卻開始若有似無地閃避。特別是在星期二在整理資料時，她突然用質問
: 式的口氣問了我一些我不清楚的狀況(但對其他同事口氣仍是正常)，後來我花了些時間去
: 了解事情始末要回覆她時，卻得到她的冷回應。晚上自己又不理性地傳了簡訊，跟她說了
: "妳最近對別人和我在態度上的反差讓我有點無所適從，如果妳情緒不佳的起因是我，請直
: 接跟我說；如果是工作上，有需要幫忙的就說一聲"(爆點五)。結果，從這封簡訊後，在她
: 眼中，我就像透明人一樣整個被忽視了。
: 那封簡訊的本意原是想告訴她，不要因為我的錯誤或工作上影響到她的情緒，並且有困難
: 時可以找我幫忙，只是表達上，給人的感覺卻不是這樣。事後雖然有多次的道歉，但她都
: 沒有回應。一直到隔週，我寫了張紙條用輕鬆的一點的語氣跟她道歉，並附上小餅乾，她
: 雖然回了自己沒在生氣，我也沒做錯什麼等回應，但同時也把東西退回。
: 後來我們之間的互動仍是兩股低氣壓，我對她的招呼都被視而不見，除非必要的公事交談
: ，原本中餐吃飯都是同仁一起用餐，但她也刻意離開。只是小弟生日時，她有主動傳簡訊
: 簡單地祝福，而在另一次公司餐會喝醉昏迷的情形下，她也有特提醒我晚上還有課要上(自
: 己下班後的進修)，只是那天喝得太醉沒有醒過來，也不知道她是何時離開的。
: 5月份螢火蟲的季節到來，我自己寫了篇簡單的心得給她參考，讓她有機會可以約朋友一同
: 前往，只是同樣沒回應，文末，我告訴了她，很抱歉自己最近一些不成熟的舉動影響了她
: ，並勉勵自己設定一些正向的目標讓自己去追尋，只是，剛剛發現，FB被她封鎖了....
這幾段都一樣，我只看到你一直在道歉而已。對方根本不在意你的話，你一直道歉只是在
提醒人家讓對方覺得，嘿，我是有意圖的喔。
你們現在還不熟(天天工作見面的不能算，因為是非自願的。至少要私底下單獨約的出去
才能說站在「熟」的起跑點)，你怎麼知道對方情緒變化的原因是什麼，而且對方也沒有
讓你知道的義務。
對方都已經封鎖你了，你也不要再想和對方有什麼互動。你們現在的狀況連朋友都不是，
就只是同事，那就做同事份內的事就好了。你們的關係想要改善只能靠時間，而且重要的
是這段時間內你不要再想和對方有什麼互動，你就把對方當成同事就好，噓寒問暖關心那
些不是同事要做的就都免了，工作上除非真的必要也不要再和她有接觸。
: 3.我的疑問:
: 想請問各位版友，她對小弟目前的狀況應該是不太樂觀吧....
: 該如何改善與她目前的關係?
: 希望各位能提供一些意見，謝謝！
打一打吃飯的時間到了，我直接講結論。你們之間是不可能了，以後就當同事就好(當朋
友我都覺得難)，這件事就當你的經驗值。另外建議你有時間把版上tuanuu大的文章全部
看一遍，因為幾乎什麼情形都有寫到了。就算裡面有些東西你現在用不上，整個看過一遍
如果你夠聰明的話就會覺得，啊，原來這整件事原來就只不過是這樣而已啊。
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