Re: 記得EXPN訪問鋒哥時說最壞打算是回家種田!!

[archited (LabWarm)]

※ 引述《Accolade (Live and Let Die)》之銘言：
: 板上有些人真的是反中職反過頭了
: 今天中職可沒耍什麼手段逼陳金鋒回來打中職
: 在我看來 中職已經盡其所能的放出利多來禮遇鋒哥
: 鋒哥講好聽是說要把所學的奉獻給台灣
: 但明眼人都看得出來月薪五十萬才是最主要的原因吧
: 鋒哥有他自己的考量 這方面我不予置評
: 但是把他回中職打球這件事的矛頭指向中職而不是CCF本人
: 是不是有點搞錯對象了??

    中職沒耍什麼手段?

    中職今天最大的問題就是他的制度,如果他的制度好,我相信反中職的人會少很多

    但是光看中職為了爭取鋒哥參加選秀會這件事好了,因為是陳金鋒,所以可以特例?

    先前送件的截止時間早就過了,還不斷的"破例"等待

    中職的"人治"已經不是一天兩天的事了,所有的系統如果要長久的發展,一定要有

    一套完善的規則,這樣在遇到有狀況發生時,才會有公信力,大家才會遵守

    今天的中職是,領隊開個會就可以決定所有事,決定終身約,決定旅外球員不能再拿

    簽約金,所有的事都是在一個亂無章法的情況下,因為各種不同的需要可以"破例"

    月薪五十萬是不是鋒哥最大的考量我也不予置評,但是中職絕對不是對鋒哥放棄

    大聯盟的夢想的這件事沒有責任,光是一而再再而三的為他一人延後報名時間,

    這是哪門子的遊戲規則??



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◆ From: 24.205.144.117
推 Fuuuck:為了振興中職票房，權變一下也無傷大雅
推 kauw:好吧 這麼差的中職就不要去了 50萬算啥?陳不去熊隊也不能拿刀
→ kauw:架著他去 就回美國去奮鬥或回家種田吧
→ kauw:嗯 原來是這樣阿 我脫節了 現在臺灣是這樣 想有份高薪且還要
→ kauw:制度好 很完善 大公司像IBM 花旗才行 ?不然老子不爽去
→ kauw:最好是要去上班的人還可以挑三撿四..
推 kauw:臺灣企業充滿沒制度的人制中小企業 中職不過是一個縮影..
→ taiwan543:陳金鋒應該拒絕加入中職..不然我們就要唾棄他
→ taiwan543:中職這麼爛...相信陳金鋒不會同流合污...不然予以唾棄
推 etrana:鋒哥  不然日本西武也可以阿  自己要去爭取啦
→ etrana:= = 天哪   好多意外的一年
推 betterorange:taiwan543 你先唾棄你自己吧 別幼稚了
→ archited:權變=人治,中職一天到晚都在權變
→ archited:只會著眼於短期的利益
→ archited:台灣也倒了一堆中小企業,充滿著撈了一票就跑的心態
推 iamckman:taiwan543你出社會了? 你有家要養? 沒出社會沒家要養
→ iamckman:就不要在那邊出張嘴