此份考題的原始檔我也會寄給各位
請於時限之前解決這玩意
加油
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績效評估與衡量期中考:
繳交時間：2006.11.10下午6點以前
繳交方式：紙本或EMAIL檔案寄送均可
原則：這是一份take-home的考試，你們可參考任何相關文獻與資料來佐證你的論點，
但不可參考同學寫的，至於可否討論呢？可以的，如果你覺得討論有助於你論
點的陳述。
評分原則：理論依據、論點的陳述的完整性與邏輯性
1. 請比較傳統績效衡量系統與策略性績效衡量系統（如：平衡計分卡）之異同
（30%）
2. 平衡計分卡是屬於組織創新或改革制度，請說明導入平衡計分卡應注意的原則
，以及導入可能遇到的障礙為何？(40%)
3. 對公司而言，一個執行良好的平衡計分卡可具備哪些功能？(30%)
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