[問題] 財工/精算/風控

[lucow (lucow)]

各位好，想要請教一個比較深入的問題，自己有爬過版先收集資料了，但是沒有我需要

的詳細，希望有前輩能分享一篇較完整的經驗和看法。

(若有違反版規，還請版大刪文)

是這樣的，想要跟大家請教的問題是

精算、風控和財工這三個專業相關工作的發展(包括台灣和非台灣，但先說台灣)

依我(明年畢業當兵、後年開始工作)收集的資料，做個簡單統整來看

1.精算

  市場飽不飽和有兩派說法，一派說很缺人，一派說飽和，但是我比較傾向缺人這邊，

  畢竟真的繼續考照下去的人不多，我覺得還是有位置在台灣，也有外派的機會，我打

  聽到的薪資是2.3.4倍都有，看國家。

  我覺得走精算的好處有：起薪高、穩定、除了薪資以外可以無限制的理財、加薪制度

                        明確、薪水最高可觀。

2.風控

  這邊說券商的風控，銀行的我比較不熟。

  市場剛起步，應該算缺人，除非是風控已經發展很完整的金融機構。下班時間差不多

  6點半~8點(我打聽到的)，起薪不確定、各階級薪資也沒有具體的數字。雖然理財方

  面沒有特別限制，但會成為特別帳戶。

3.財工

  財工定義很廣，我的專長是評價、避險管理和商品設計，單就這方面來看台灣的發展

  現在似乎很有限，未來發展我不確定，但是同學都說有限，另外我也想知道待遇如何。

  交易不排斥，但是我沒有特別的交易策略，感覺很容易被取代。

抱歉，我的資訊很有限，所以很希望能有前輩和我分享經驗，因為有點想要專攻一條路

下去了，第一份工作的領域對我來說也重要，領域要相同對後續發展才有幫助。

------------------------------------------------------------------------------

情況是這樣，在全部假設都相同的條件下，這三種工作對我是在同一條無異曲線上

所以我就待遇、工時和發展性來選擇。

我的主修是財工，但是因為財工的市場現況和薪資待遇不像精算那麼明確，所以我修了

精算的一些課程，留給自己另外一條路。另外在券商風控部門實習過，不排斥那樣的工

作內容，只是薪資和如何發展也不像精算那麼明確，另外正值離開公司的時間讓我有點

震驚。因此我一直無法在這三條路中選擇一條。


總的來說，精算這條路如何發展對我來說是比較明確的，基本上有財工底加上會考試

算是滿吃香的，至少有證照有加薪，實務經驗又另外說了。

另外兩條路"如何發展"和"薪資和年資的關係"是我想打聽的。(因為證照似乎都沒有加薪)

希望有人能給我一些經驗談，真的很謝謝!!

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.192.169
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CFAiafeFSA/M.1416809337.A.A85.html
推 SeaSprite: 台灣不瞭解 在美國基本是離錢越近越好(front office)
→ SeaSprite: 然後人的流動多半是sell side 到buy side
推 SeaSprite: 財工如果是quant要再加一個phd才容易第一份工作就是理
推 SeaSprite: 風控美國因為新法規銀行有滿多缺的 但是middle office
推 SeaSprite: 起薪銀行analyst稅前加紅利大概12-13萬 associate看des
→ SeaSprite: Gs大概22萬 最近調薪應該會再高一點
推 SeaSprite: Buy side citadel 給我剛畢業的朋友30萬 在芝加哥
推 SeaSprite: 交易策略的發想跟phd很像 文獻探討 假設 建模 實驗
推 SeaSprite: 風控我看到多半是2-3年銀行 接下來跳fund風控
推 hardworker: 為啥先去銀行？如果有券商offer呢?
推 SeaSprite: 券商銀行一樣都是sell side 開的缺多入門比較容易
→ lucow: 謝謝SeaSprite的分享，我會再收集資訊和仔細思考的
→ lucow: 謝謝!!!
→ benedictive: 精算缺的是奴工(感謝偉大的保險局)，不缺主管
→ benedictive: 請不要天真的以為自己考得快就可以一步當天當老闆
→ benedictive: 只靠明確的加薪是很悲哀的，真正有實力的人不靠這個