Re: [eRep] 一個老闆的心聲

[fishbottle (ReStar in eRep)]

我來跟大家說一下我對於薪資的想法： (我是ReStar)
對了，這篇是討罵文，要罵的就來吧！
反正從我進eRep的第一天起就沒什麼在怕的了！
總之，我個人的想法：


1.什麼時候當老闆賺錢變成了原罪?

我不知道，這我沒辦法回答。
就我個人的看法：老闆賺錢、且賺得比員工多比員工快--完全合情合理!!
這就是資本主義。

就因為老闆可以賺比較多的錢、所以老闆需要冒比較高的風險。
員工沒有辛苦工作後反而要倒貼的風險，但老闆卻有賠錢的風險。

員工只要三擊，老闆卻要補貨、上架、管理、會計，花的時間是員工的n倍。
給老闆很高的利潤--完全合情合理!!

也因為老闆有利可圖，才能鼓勵大家有朝一日創業自己當老闆。
如果當員工比較爽，誰想要當老闆?
而沒人當老闆的社會會變成怎樣??


2.什麼時候賺錢或者平衡收支得靠「一人工廠」?

我懶得在某些文章裡面回覆謬論，反正那只是一灘死水，激不起什麼水花。

如果老闆要打平收支、或者賺錢還得靠「無頭雞創造的不合理大BUG」，
這算什麼遊戲?!
偷偷賺這種不合理且遲早會刪除的遊戲機制的錢，是短期的，是意外的，
根本不應該把它算進工廠的成本收益中。竟然還有人表示自己超偉大？
如果要幫員工賺更多的錢，借每個員工30G，給他們一人開三間自營工廠豈不更棒？！

開六間廠，有三間一人工廠，來勉強補賺另外三間十人工廠??
貌似很委屈啊? 所以能夠開了很高的薪資給員工啊?!
那麼像 Bili Bili 這樣的新手老闆難道該死嗎?
只因為他沒辦法有這麼多的一人工廠來補貼該死賠錢的十人工廠?!

我還勞工界的神咧，這跟列寧有啥不同? (對不起列寧了...)


3.如果一個玩家很在意錢，要花很多的錢，就需花費更多的努力。

這是任何遊戲皆然的道理。
　你要有更多的錢花，很簡單：刷更多的卡、或者花更多的時間在遊戲裡面。

講白一點： 一天花1分鐘三擊的三擊黨員，我不認為給他賺很多很多的錢是合理的。

相反的，如果一天花很多時間在遊戲中，
不論是當老闆、炒匯市、還是搶章、一直跟老闆吵要加薪 -- 就應該給他更多的錢。

而事實上，這遊戲中真正最花時間的部份是：總統、官員、和白痴辦報的。
有機制讓他們得到更多錢嗎? 並沒有。
如果真這麼勢利、什麼都講錢，那還應該把稅收拿一些錢出來養他們！
還有整天在報上打嘴炮的，也貌似花了很多時間，
也許無頭雞該像PTT學習，寫的字愈多給愈多G。（這篇應該可以賺到不少）


4.就因為老闆可以賺錢，所以成為老闆是所有人的初階目標。

老闆賺得沒有一人廠多、甚至老闆會賠錢，
這個社會很快會淪喪，因為「人生不再有目標」。
跟現實社會一樣，就是因為上位者可以擁有比下位者更多的名和利，大家才力爭上游。

我是資本家嗎? 我從來不否認。
我從員工身上賺了很多錢嗎? 我並不這麼認為。
我認為：我是從我的經營和管理中賺了很多的錢，
而且我不認為此舉是「剝屑員工」。

而且，請各位認清一點，這是一個社會的縮影，
你可以在這裡做一些平常你做不到的事。
真實生活我不炒匯，但我在這裡可以炒。
真實生活我無法去掌握市場脈動來大撈一筆，但在這裡我可以！
　
　我這樣玩遊戲哪裡不對了？
　老闆賺錢＝剝屑員工？那麼請你在現實生活勇敢的向你的老闆用這句話挑戰他。


5.這原本就是個自由的社會，員工有挑老闆的權利，老闆也有挑員工的自由。

　錢、錢、錢、錢、錢、錢，整天說錢煩不煩？
　為了那一兩塊錢跟人鬧的不愉快？
　為了那一兩塊錢老闆就變你的大恩人了？
　你在真實生活，會不會因為別的公司開高薪挖角而離開待了很久的地方？
　或許會，或許不會，這端看這間公司對你意義是什麼，
　你和老闆的關係、你和同事的關係、你對舊東家的熟悉感、你對新東家的未知感，
　這個遊戲，是「人和人間互動」的遊戲，
　「只為了錢跟人互動」，那你真的適合當三擊黨、或者離開遊戲算了，
　因為你會玩得很痛苦。

6.我個人一直無怨無悔的寫報紙，從我八級開始。

　有薪水嗎？沒有。販賣YCN產品從來沒賣出半件，倒是曾經收過溫暖的總共2G贊助。
　除此之外呢？什麼都沒有，在台灣派報要得到1000訂閱的5G獎勵比登天還難。
　
　我還是繼續的寫，即使我知道很多讀者只看圖不看字，
　我還是認真的打字、翻譯　（以及找圖...囧）
　很有成就感的是看到讀者們的支持與鼓勵，除此之外，也沒有別的了。
　在之前一段報業荒涼的時期，很多讀者說三日沒看到YCN就開始敲碗，
　我也只好努力的寫。

　我做了這麼多，我有說過「沒寫報的該死！」嗎？沒有。

　我要告訴國民們一件事：人在做天在看。

　反正我就是特續的派報，喜歡看的就看，不屑看的就別看。
　我不會整天貼公告說我有派報，有多偉大；
　很多政府官員包括總統、議員、資深的活躍玩家也是一樣，
　大家別以為他們沒出過聲就比那些整天喊燒喊冷的沒用，
　只有半瓶水才響叮噹，有沒有料仔細看就知道。

　或許大部份的國民不知道，因為國家預算案的問題，
　為了保衛國家，有些國民常常自掏腰包、跟人求情，請傭兵來幫忙，有人感謝他嗎？
　至少他們都默默的做，不會每做一件事就嚷嚷：我做了什麼什麼事！


7.關於關稅調漲案，非常感謝各位議員的支持。

　然而我個人很意外的，勞工黨竟也支持了？
　我不會說勞工黨變成了資方黨；
　不過勞工黨的議員們「不懂調漲關稅對消費市場及勞工的影響」是事實。
　只能說，政治不是光靠一股熱情或傻勁就夠了，還得具備些法學、經濟、外交、軍事素
養。
　什麼都沒有，當然就只能靠那張嘴。

　我說了，我不否認我是資本主義者，
　提這個法案讓國內企業發展的更好＝讓老闆賺更多的錢。
　而我的目的就是這樣，因為國內大部份的活躍玩家都當老闆，
　讓他們口袋裡有更多的錢是件好事。

　我的意思並不是純勞工的國民就該死、該被剝屑，
　我是從國家、社會的角度來看這遊戲：
　要讓一個國家強大，就是要把錢集中在能花錢、肯花錢在國事上的玩家身上。

　這是社會的縮影，一個國家不需要全國都是郭台銘，只要一個就夠了，
　但是一間公司需要很多很多很多的血尿員工，才能打造一個郭台銘。

　鴻海的成功，是一個郭台銘＋很多很多的血尿員工聯合打造而成，
　沒有血尿員工，就沒有鴻海、沒有郭台銘、更沒有他們為台灣帶來的貿易收入。
　這裡以血尿員工為例，當然不是鼓勵老闆壓榨員工，我只是點出事實，
　三擊黨每天的三擊，不就像很多工廠的員工每天反覆的做同樣的工作一樣嗎？

8.三擊黨的國民們：你們是全台灣最最重要的!!

　你們默默的三擊、支持著你的老闆、你支持的議員、你支持的總統，
　你們是公司的根基、台灣經濟的無名英雄、更是台灣政治穩定的力量！

　如果你的老闆真的待你太差，請直接走人；
　如果你的老闆對你不大好，請PM他給他機會改進。

　雖然我的公司寫著要維持90體工作，但我的員工低體力工作我會給他機會
　我會先寫信提醒他，並告訴他為什麼要高體力工作，
　給他期限改進，屢勸不聽者當然還是fire。
　所以我也建議所有的員工也給老闆一些機會。

　想想，如果現實生活你的老闆不懂賺錢，這種公司能待嗎？
　不要把你的老闆當成邪惡的化身。


9.最後，我要跟各位國民說件很重要的事：

　台灣的年紀才四個多月，但電子共和國已經兩年多了。
　遊戲中很多的「常識」跟現實生活的「常識」完全不同，因為這是不同的世界。
　很多人會用想像的，把現實狀況套用在遊戲當中－－這不一定行的通。
　我鼓勵大家「鑑往知來」，多看看別的老國家怎麼做，你就會知道台灣該怎麼做。

　目前執政的政府官員，除了本身現實生活的學經素養外，許多在台灣還沒創立前就待在
別的國家
　學習了許多他國的經驗，並且在建國前、建國初花了相當大的精力在規畫國事，
　現在台灣的環境是「超級好」，但很多新國民無法感受得到，甚至有人以為理所當然，
　我可以建議大家，有空多看看其他國家，不用看太遠，就看亞洲的幾個鄰國就好，
　台灣是最年輕的國家，但諸多排行卻在亞洲國家中名列前茅。

　－－這是不爭的事實，執政黨根本不需要回應口水也是事實。

　如果政府做的不好，就提出建言。
　政府不是萬能的，總統也不是神，很多事需要集思廣義才能蹦出火花，讓政府有改進的
方向。

　在議會裡，有許多很好的機會讓相對活躍的議員玩家們一起討論，
　然而有環境有題目卻不發言，整天在報紙炮來炮去搞屁啊？！
　所謂的嘴砲，就是只會批評，問他怎麼做也講不出個所以然來！

　但為什麼面對口水，就會有口水戰呢？
　我在其他地方說過多次：我鄙視無的放矢！
　有人以為「真實世界的官都在A錢」，所以「我說政府有人A國庫的錢」準沒錯！
　－－這叫無的放矢，以為放出一個矢就一定會中靶－－這叫投機政客。
　他放的不是矢，而是屎。


10.最最後(?)，我要跟我的員工說些話：

　很抱歉，身為一個老闆，我只是個再平凡不過的老闆，
　不論是幫別人經營或者我自己的公司，我的目標都是為公司追求最高的利潤。
　但如同我常在信裡寫的，我會儘可能讓薪水不致於難看，
　但要我像共產主義一樣，不論做多做少都給到最高，讓公司幾乎無利潤可言，很抱歉我
做不到。
　不過你們可以放心，我不是郭台銘，所以你們(應該)也不是可憐的血尿員工。

　要離開我的公司尋求更好的薪資，我也只能給你祝福、並留下淡淡的哀傷。
　但這並不會改變我的經營理念。
　我開廠，就是為了賺錢把自己養胖養壯、有朝一日報效國家。
　如果你希望跟我一樣，歡迎寫信讓我知道，
　我無法給你超高的薪資，但我可以教你如何開廠賺錢。

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◆ From: 128.86.153.176
※ 編輯: fishbottle      來自: 128.86.153.176       (02/15 08:25)
※ 編輯: fishbottle      來自: 128.86.153.176       (02/15 08:25)
推 doublefault:確實
推 gametv:推!
推 threedices:推一個
推 jacklovesm:推...
推 wkwtb:投資有風險、有賺有賠，購買前應詳閱公開說明書 =.=
→ taihigh:看來該開間公司了@@
→ stevenyenyen:這遊戲真的反映現實啊 跟汽油價格一樣...
→ stevenyenyen:漲的很慢 跌的很快 說真的老闆有啥好抱怨的 不爽別開
→ stevenyenyen:開啊 跟員工一樣 不爽就跳槽
→ stevenyenyen:還有說實在的這遊戲沒啥員工摸魚的空間 薪資卻差很多
→ stevenyenyen:當初很多人實質工資說會比JOB MARKET高一些才高多少
→ stevenyenyen:等遇到好老闆才真的知道有高很多 會有員工抱怨就是因
→ stevenyenyen:為黑心老板實在太多 有時候要想想 沒人要工作會怎樣
→ stevenyenyen:畢竟遊戲不玩跟現實生活中不工作的後果差太多 所以
→ stevenyenyen:有時候某些黑心老板真的要想一想 以當初我的經驗我
→ stevenyenyen:介紹我妹來玩EREP結果他老闆薪水給6(工等4)我要我妹
→ stevenyenyen:寄信要求調薪 結果才變成9左右吧 我要我妹跳槽來
→ stevenyenyen:立刻漲到13+(詳細數字忘了 但是薪水就是差了近50趴)
→ stevenyenyen:還有我並不是說原PO黑心 我只是說是有一團老鼠屎壞
→ stevenyenyen:了這鍋粥
推 zzadjin:老闆的薪資漲幅跟老闆的資本額也有關係
→ zzadjin:小廠無法負荷市場波動過於龐大，調幅就會小
→ zzadjin:資本額大的老闆為了招工漲幅自然就會大，這是很正常的
→ zzadjin:尤其是這遊戲改版造成 gold 越來越難取得，這現象會更明顯
→ zzadjin:只要所有人都懂得計算薪資，就不會有這類老闆存在
→ zzadjin:講難聽點，這遊戲勞工永遠是強勢者。
→ zzadjin:會把勞工當弱勢者的不是無知就是對這遊戲根本不熟
→ zzadjin:當然以目前遊戲機制來說，一人廠絕對是最賺的
→ zzadjin:現在當老闆的全都是佛心來著，只是大佛跟小佛而已
→ zzadjin:一個員工賺 1twd 2twd，還不如自己去別人家打工
→ zzadjin:講白點，要是今天經理人這個機制拿掉，現在薪資絕對打八折
→ zzadjin:沒有人能例外，包含藍鼠。
推 zzadjin:我建議 stevenyenyen 可以去經營公司之後再來說這些
→ zzadjin:有時候不是老闆黑心，是市場機制造成這個結果
→ zzadjin:你能在藍鼠工廠或者更好的工廠底下工作算是你的福氣
→ zzadjin:但是你可以先想想這些人的資本哪來的，可能有多少資本
→ zzadjin:要不是這些人有這種資本可以揮霍，我想你今天也講不出這些
→ zzadjin:員工有辦法找到更高薪的工作，老闆可沒辦法一直給你加薪
→ taihigh:員工工作老闆算多賺的吧 為什麼不如自己去別人家打工?
→ christ7622:偷偷問一下，賣麵包那個稅是怎麼算的，好像都會多0.02?
→ christ7622:自問自答 3%
推 kiki41052:老闆推推 這兩天一直加薪感激OAQ...
推 stevenyenyen:zzadjin你能這樣回 是代表說你覺得自己開的薪資不過
→ stevenyenyen:分才說的 我推文中就說 問題是很多老闆給的薪水太誇
→ stevenyenyen:張所以才會員工不滿引起反彈 就我妹那例子來說 薪水
→ stevenyenyen:被前任老闆調過後 竟跟藍鼠的差了竟50趴 這樣的話怎
→ stevenyenyen:麼解釋那些老闆給的薪資 大家都說有風險那就可以考慮
→ stevenyenyen:自己做員工啊 說藍鼠有資本怎沒想過一樣的遊戲機制
→ stevenyenyen:別人可以這樣玩你不行? 如同現實社會誰不知道股票比
→ stevenyenyen:較好賺錢 問題是就是風險高 有些人選擇別的理財方式
→ stevenyenyen:所以當用比較低風險理財方式的人聽到股民說要救股市
→ stevenyenyen:聽到怎會爽? 賺錢你賺很爽 賠錢就要政府幫你救 有些
→ stevenyenyen:事不是事前大家就知道了嗎 所以你用藍鼠做舉例 我覺
→ stevenyenyen:得真的不太中肯 我只能說老闆賺的多是天經地義的 但
→ stevenyenyen:是要會飲水思源 知道有員工才是你賺錢的根本
→ aswater:經理人工作跟無頭雞掃貨或許才是賺錢的根本
→ aswater:等級高一點的經理人一個賺贏10個員工也不是不可能
推 sanakan:藍鼠說過"員工技能LV8薪資卻低於25TWD的...不該漲薪嗎?"
→ sanakan:他以為所有人都同樣有11級大師6次經理人11個SB章燒G工作?
→ sanakan:對自己員工優待是好事 何必用貶低其他老闆的方式突顯自己
→ hitlerx:藍鼠是奇人, 非常人也! 不能用世俗的眼光看待
推 zzadjin:stevenyenyen, 反了吧，以目前的遊戲機制
→ zzadjin:會需要招工的都是可憐老闆，因為沒辦法像藍鼠這樣燒 g
→ zzadjin:我就說你去開開看工廠就知道現在是老闆壓榨員工
→ zzadjin:還是員工壓榨老闆了。
→ zzadjin:跟什麼飲水思源一點關係都沒有。
→ zzadjin:能像藍鼠那樣天天燒 g 補虧損我還需要招員工嗎？
→ zzadjin:多想三分鐘，你可以看清事實。
推 zzadjin:不要說什麼，說資本就好了，他六間工廠可是很早就開好了
→ zzadjin:改版之前一間工廠設廠可是要 40g，就算從市場買也要 20g
→ zzadjin:六間工廠隨便就要 120g 以上，還沒算上營運資金。
→ zzadjin:eROC 滿街一百天左右的玩家，你覺得有多少人有這樣的資本
→ zzadjin:的確一樣的機制大家都可以這樣玩，問題是資本呢？
→ zzadjin:同樣起步點的玩家，藍鼠的資本哪來的？
→ zzadjin:所以當他這樣燒g補虧損然後要求其他可憐老闆跟進有道理？
→ zzadjin:還是你覺得現在 g 很好取得 XD？每個人都能這樣燒？
→ zzadjin:可能你妹只是比較衰遇到一個不砍薪資就會倒廠的老闆
→ zzadjin:而你只是剛好遇到藍鼠這樣燒g補虧損的老闆
→ zzadjin:不需要因為這樣就把一堆老闆都認為是惡意壓榨員工吧？