※ 引述《jfp (賞了我一顆糖...)》之銘言：
: 我擔心我在我們事務所已經黑掉了....
: 今天中午被我的小組長約談
: 她覺得我太嬌生慣養.不能吃苦.沒有責任感....blablabla
: 雖然她並不是在責備我
: 只是在告訴我那樣不好 叫我多學習著獨當一面的能力
: 但我真的好難過
: 我知道這幾個月來我做的不好
: 我老是想偷懶 老是想投機取巧 做事老是不肯花心思
: 但那就是我 就跟妳們認識的我是一樣的
: 我懷疑我能不能夠改...
: 好難過......
其實工作上的事我真的也好不到哪裡去
不過職場就是這樣
有時候並不是特別有能力或是特別認真的人
但他只要能把握住幾個大原則
一樣可以很紅
首先
不管上司叫你完成多麼不可能的任務
一定要很爽快的答應下來
如果一開始就在那邊推託
上司就會覺得你很不中用又愛找藉口
先答應下來再想辦法找支援
請每個同事幫一點忙
然後順邊跟她們哈拉幾句
表明妳的感謝
這樣可以增進大家的感情
以後要請人幫忙也不難了
再者
譬如上司交代了五件事
寧可100%的完成其中的三件 剩下兩件再說
也不要五件事都只完成75%
我們部門有個男同事就是因為工作太多
又怕做不完
只好每一件事都平均的做一點
結果上司只要深入的多問一點問題
他就答不上來了
想當然爾我們上司就覺得這個人真是辦事不力
這麼多事連一件也沒做好
最後
也就是我最拿手的一點
就是在公司裡扮演一個比較輕鬆耍寶的角色
每個人上班久了都會有一點倦怠
煩躁啊抱怨啊都是難免的
我在辦公室裡就常常起來上廁所的時候
順便走去某某同事的座位
跟她聊幾句
譬如說問她最近是不是瘦了啊 稱讚新髮型很好看之類的
(當然話題是因人而異 每個人感興趣的事都不太一樣)
尤其是在妳我身處的這種大公司裡會有比較美式的觀念
認為一個人緣好 很friendly的人
在人格上比較健全 做事也比較容易成功
畢竟我們的公司文化並不完全相同
我只能提供我自己的經驗給妳做參考
不過我真的認為
這已經不是一個苦幹實幹就會受到賞識的時代了
每天都很認真的拼到晚上十一點才下班的人
還不見得比得上一個八面玲瓏 識時務的人
改變一下自己的心態
把工作當成一種取悅他人的途徑
這樣大家都會很高興
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◆ From: 61.13.36.3
※ 編輯: nacirema 來自: 61.13.36.3 (11/07 09:43)