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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板] 作者: tinmar (tinmar) 看板: Gossiping 標題: 半數廠商用才 看英語測驗 時間: Fri Jun 15 16:14:21 2007 半數廠商用才 看英語測驗 【聯合晚報╱記者戴安瑋/台北報導】 2007.06.15 03:25 pm 無論職場還是學校,愈來愈重視員工、學生英語能力!中華人力資源協會與ETS台灣代表 處合作,於今年6月進行的「2007年台灣產業員工英語能力需求標準」調查,顯示台灣產 業共有50%的廠商使用英語測驗,做為人事管理決策依據。 其中,有39%的廠商是局部使用,有11%的廠商是全面使用。在使用英語測驗的廠商中,又 有43%是自行出題,有29%是使用多益測驗,14%使用全民英檢。 中華人資管理協會秘書長于台柱表示,許多企業對新招募員工或基層主管的英語能力要求 ,至少要多益405分到600分之間,例如國際航線空服員使用的標準就是多益550分,經理 、副理級主管,則要求605至780分之間,執行長、總經理、協理等高級主管則要求在785 分到900分。 調查同時發現,台灣的大企業在一般職位上對外語程度要求與外商接近,中級主管要求 605分到780分之間,高級主管都在785分到900分之間。 我國多益成績 比輸鄰國 【聯合晚報╱記者戴安瑋/台北報導】 2007.06.15 03:25 pm 根據ETS(美國語言測驗社)最新調查,台灣商用英語多益(TOEIC)成績與亞洲母語非英語 的國家相比,不論是2005年或2006年,排行都為第七名,輸給菲律賓,印度、土耳其、中 國、香港、韓國等國家,只贏了泰國、日本及沙烏地阿拉伯。 多益和托福都是ETS所辦理的英文檢測,以商用英語為主。ETS每年均提出「台灣與國際職 場英語能力差距報告」,以了解台灣與其他亞洲國家的整體差距等三項指標,供企業做為 公司建立「職位英語標準」的參照依據。 ETS台灣區代表王星威表示,今天公布的調查,是將全球2005年的多益成績,與台灣2005 及2006兩個年度的成績作比較。 從台灣與亞洲母語非英語的10個國家相較,海峽對岸的中國大陸,2004年的多益成績是 550 分,2005年則是573分,進步了23分;更比台灣2005年的成績多44分,比2006年的多 出51分,可見大陸國際化的速度及程度。 王星威指出,印度的多益成績排名第二,是725分,反映出印度最近崛起的最大原因之一 ,就是高素質英文人才。 他說,下個世代的台灣產業及人才,只有追上鄰國職場英語能力,並成為國際化企業的主 管人才,才能參加下一波的全球產業競爭與國力競賽。在好萊塢揚名李安、雅虎楊致遠, 及最近返台的YouTube陳士駿都是最好的例子。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.4.222 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.57.102.45 ※ 編輯: dyrpap 來自: 61.57.102.45 (06/15 16:46)
dyrpap:要考英文的可以參考一下 06/15 17:00