這期天下的文章...
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> >高投資 低報酬 30歲的焦慮
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> > 作者：楊瑪利 2003.6.15 ／第277期
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三十歲，該是怎樣的年齡？在過去，中國人說「三十而立」，這是一個人成
家立業的關卡，不只是建立個人事業，也是接下家庭重擔，從上一代承接社會、國家責
任的年齡。但是，現在台灣三十歲上下的年輕人，卻距離三十而立愈來愈遙遠，愈來愈
多個人無法獨立，更別談接下家庭、社會的重擔。為什麼？這一代，其實該是台灣五十
幾年來最幸運的一代，在經濟起飛年代下長大，享有最多升學、留學、自由自主的機會
。但是他們也可能是最倒楣的一代，因為當他們進入社會時，卻碰到五十幾年來最微利
、最低報酬的年代。台灣三十歲年齡層出現了集體的焦慮。一股普遍覺得這一代將比上
一代不如的心聲，正在這個族群間蔓延。往前看，很多人感到茫茫茫；往後看，覺得更
年輕的一代將比他們更沒前途。當一股全面的心理不景氣，衝擊到原本該是台灣未來希
望之所繫的一群人，對個人、家庭、社會，甚至國家未來，將產生哪些深遠影響？三十
歲的焦慮，出口在哪裡？三十歲的這一代，要如何開創屬於自己美好的年代？
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三十一歲的劉人華，身穿黑T恤、牛仔褲，衣服下面的肌肉看得出來是練過的，朋友
愛笑稱他是「劉德華的弟弟」。一心想成為創作型表演工作者的劉人華，畢業於改制前
的國立藝專戲劇系，當兵、短暫工作後，四年前進一步到英國倫敦進修表演碩士。
出
> 國時，劉人華樂觀地認為，進修回國後一定可以有更好的發展，「四年前台灣景氣很
好
> 啊，表演團體正蓬勃，不少團體都全省巡迴。」 哪知道花了數百萬台幣，終於在去
年
> 初學成歸國後，卻碰到嚴重的經濟倒退，表演團體紛紛倒閉，剩下的知名劇團也大多
賣
> 座困難，而新興的電視偶像劇，要的卻是二十歲的年輕演員，他又顯得太老了。 近
一
> 年來，他靠接一些廣告通告當零用金，平均月收入一萬到一萬五千元間，有時候整個
月
> 也沒案子接，仍未放棄理想的他笑說：「我最多的時間，就是在找下一個工作機
會」、
> 還有「學著習慣這種沒事情做的慌張。」 除了工作狀態會讓家中長輩操心，頻頻建
議
> 「為什麼不去找穩定的工作」？最近長輩們最常催他的還有「什麼時候要結婚」？這
也
> 讓他有點困擾。 「過去世俗認為到了三十歲應該要有的東西，也就是三十而立——
有
> 穩定的生活、有老婆、有房子，我現在都沒有，」仍堅持表演之路，並開始嘗試寫劇
本
> 的劉人華說。 ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 外表看起來帶著濃濃書卷氣，
三
> 十三歲的陳柏廷，即將拿到政大地政所博士學位，現在面臨的困難是，要去哪裡找到
專
> 任教職的工作？「公私立大學、科技大學想都不要想，只能去技術學院試試，但機會
也
> 不是很多，」他說。 機會不多，是因為台灣近十幾年來實在培養太多博士了，光是
本
> 土的博士畢業生，十年來就從每年八百個，增加到每年超過一千五百個。加上很多公
立
> 大學教授退休後，轉到私立學校任職，領兩份薪水的趨勢愈來愈明顯，更排擠到年輕
博
> 士的求職。 為了累積教學經驗與人脈，陳柏廷必須先從兼職做起。每個星期二、三
各
> 在台南立德管理學院和文化大學當兼職講師，賺取一小時才五百多元的講師費。住台
北
> 的他，要到台南上課，必須趕清晨四點多的遊覽車，「如果睡過頭了，坐飛機趕去台
南
> ，教書的薪水都不夠付交通費，那天就只好當做當義工。」 為了方便，他在台南下
車
> 的地方放一台摩托車，一個多月前車子還被偷。這樣在台南上六堂課，直到晚上九
點，
> 再坐夜間十一點半的莒光號火車回台北，到台北大概清晨五點多，接著又騎著擺在台
北
> 火車站的摩扥車，到文化大學上早上八點的課
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一個夜晚必須在車上度過，兩所學校的教書所得，扣掉車馬費，淨收入
約
> 兩萬元。「這樣的日子是有點苦啊！但這就是我的資源，情勢已經這樣了，抱怨也沒
用
> ，只能握住目前擁有的，」陳柏廷一面喝著咖啡，望著外面的公園人來人往，一面說
著
> 自己的處境。 而且，陳柏廷認為自己還不會是最可憐的那一代，「往後看，更晚畢
業
> 的人，有可能比我更慘，因為機會會愈來愈少。」 ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
※
> ※ 三十歲的挫折，不僅限於文法商背景，就連一向人人稱羨的醫師、科技人，目前
年
> 輕一輩也都籠罩著美好時光已經一去不復返的心情。 近幾個月來SARS疫情引發國際
注
> 意傳染病危機，曾在一九一八年造成歐洲和北美洲4000萬人死亡的流行性感冒，也連
帶
> 成為研究課題。曾花一年業餘時間翻譯《流行性感冒》這本書的台大第四年外科住院
醫
> 師黃約翰，對於年輕醫師的處境感受深刻。 問他為何會翻譯這本書，三十一歲的他
笑
> 著回答︰「因為缺錢啊。」缺錢出自醫生之口，乍聽令人覺得像玩笑話。「當醫生，
當
> 然還是比很多行業好，但是跟過去比，真的是差太遠了，」黃約翰說，台大住院醫師
月
> 薪平均在八到十萬元間，選擇外科後，他每天工時超過十二小時，週末也要巡病房。
> 有時他會跟媽媽說，千萬對他不要期望太高。以前醫師可以買幾甲地、在中山北路買
幾
> 棟房子、在鄉下買一條街等，這些過去的美好時光，現在都不太可能了。 主要原因
是
> 自從實施健保制度後，在健保給付的限制下，醫生的收入下降許多。 「長期以來醫
學
> 系一直是年輕學子的第一志願，但是再過一兩年，可能不是了，」開設自費醫療的心
美
> 診所，完全擺脫健保限制，很多名人求診的精神科醫師陳國華說。畢業於高雄醫學
院、
> 三十四歲的陳國華表示，他有不少同學在公立醫院服務，收入約十萬出頭。十年前他
到
> 市立療養院服務，月薪是15萬，「那是好好時代」，但現在市療的新進醫生，待遇可
能
> 不及他當年的一半。 ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 醫師外，科技界年輕人
也
> 普遍有著從新貴地位摔下來的失落感。過去認為拚個十幾年，就可以在四十幾歲退休
的
> 美夢，已經破滅。 台大資訊碩士，三十四歲、IBM金融事業群資深顧問王鎮志，就
是
> 夢醒的科技人之一。「坦白說在三、四年前我一直認為可以在四十幾歲退休，存三千
萬
> 就好，一年如果利率6％，光靠利息生活就夠了。可是利率一直在降低，這個夢想破
滅
> 了、」「現在已經很少聽到什麼人在談四十五歲退休了，」王鎮志說。
> >
>
> 而當很多科技人開始覺悟必須好好工作，把退休年齡延後時，整個資訊產業也陷
入
> 微利時代，毛利率愈殺愈低。「殺到血流成河的背後，就是我們做得更累，」跟記者
約
> 晚上七點吃飯，王鎮志表示「今天算是很早下班」。不少科技人現在努力雙倍，但報
酬
> 只有過去的一半，怕撐不住，想換工作又不敢換。
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>
> 因為即便是科技行業的工作機會，也不再像過去那麼多了。十年前進入職場的王
鎮
> 志，感受到當年他選擇很多，「多少工作等著你挑」，但是現在畢業生是倒過來，
「有
> 多少工作可以讓你挑？」現在他手頭上至少有十個朋友或同事的弟弟請他幫忙推薦工
作
> 的履歷表，但是他不知道可以推薦給誰？
> >
> >
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>
> 而三十多歲的他這一代，又面臨要不要去大陸的兩難抉擇，以及會不會被大陸崛
起
> 而淘汰的危機感。「你會覺得到大陸『好像』未來的前景比較好，台灣的未來在逐漸
衰
> 退中，可是我又比較喜歡在台灣的生活品質，」王鎮志說。
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>
> 三十六歲的威盛電子亞太區行銷總監鄭永健形容，科技人的身價短短幾年間像是
「
> 從豪宅變國宅」般縮水。部門內大多數是年紀更輕的三十歲員工，他們比鄭永健更晚
進
> 入這個領域，多少都有「生不逢時、太晚入行」的遺憾。
> >
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> > ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
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> >
>
> 從國外留學碩士，到台灣的土博士，從醫學系高材生，再到科技人，這種普遍認
為
> 台灣經濟正在走下坡，認為自己這一代將比上一代辛苦、不如的心聲，正在台灣三十
歲
> 上下的年輕族群間蔓延。
> >
> >
> >
>
> 這是心理的不景氣。日本管理大師大前研一在著作《想做的事就去做》中，描繪
日
> 本的狀況，跟台灣其實很類似。他寫著日本三十五到五十歲的上班族就像是迷途羔
羊，
> 工作提不起勁，生活過得亂糟糟。這種低迷的氣氛擴散到三十到三十五歲間，無奈、
虛
> 脫的憂鬱症若遍及最旺盛的日本勞動力，到時候政府祭出再多振興景氣的政策也將無
濟
> 於事。
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> > 且聽聽看一群台灣的年輕人，是如何形容自己的處境：
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>
> 「一言以蔽之，就是四個字：出道太晚，」二十九歲、畢業於台大新聞研究所的
李
> 恆宇，花了七個月才找到第一份記者工作。
> >
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> >
>
> 「我們是什麼都趕不上的一代，」一位即將到美國柏克萊攻讀MBA學位的二十六歲
年
> 輕人說，台灣幾次可以爆發的機會，像房地產狂飆、股市萬點、網路潮、科技新貴，
他
> 們統統都沒機會參與到。他同時認為：「我爸媽現在供我出國念名校，一年一兩百萬
台
> 幣，我將來恐怕無法這樣栽培我的小孩。」
> >
> > 二十八歲，正要進入交通大學資管所就讀的袁緒杰也有感觸。他說，父親那一
輩，
> 隨著歲月的成長，會慢慢累積財富、社會地位，小孩也一天天成長。他回憶小時候爸
爸
> 騎腳踏車，換摩托車，之後換小車子，再換大一點的車，房子也是一樣，從小房子換
到
> 大房子，基本上人生就是會不斷水漲船高。但是，他自己對未來就不是這麼明確了。
> >
> >
> >
> > 「一定可以隨著歲月，不斷累積財富、地位、家庭、穩定？我要打一個大問
號，」
> 「以前說三十而立，現在三十歲可以照顧好自己就很好了，」袁緒杰說。
> >
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> > ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
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>
> 過去三十歲的人好像可以看到一個具體目標，往前衝衝衝，現在三十歲的人，往
前
> 看卻茫茫茫，往後看更覺得未來的人，可能更慘。為什麼台灣的青壯年齡層，會出現
這
> 種集體焦慮？這種心態對這群人的未來，還有台灣的未來，又可能產生哪些影響？
> >
> >
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>
> 分析起來，目前三十歲左右的年輕人，可說從小就是在台灣經濟起飛下成長的一
代
> ，大多數從小衣食無虞。
> >
> >
> >
>
> 因為沒有經濟壓力，父母與國家對這個世代的教育投資，可說比以往世代高出許
多
> 。從大學到碩士，再到博士，每一個學位的畢業生人數，二十年來都成長數倍甚至數
十
> 倍。
> >
> >
> >
>
> 二十年前，台灣一年大學畢業生才三萬多人，到了去年已經超過14萬人。二十年
前
> 台灣一年才培養2400多位碩士，去年就成長十倍，達2萬5900人。博士更是成長近20
倍
> ，從二十年前的86人，到去年1500多人。
> >
> >
> >
>
> 年輕人就學率逐漸上升。若單以二十六到二十九歲高年齡層在學比例，跟美國、
加
> 拿大、英國、法國、紐西蘭、澳州等先進國家比較，台灣這個年齡層在學比例高達
14.6
> ％，比美國還高出超過3個百分點％，堪稱世界第一。
> >
> >
> >
>
> 出國留學與遊學的人數，一樣暴增。根據教育部統計，一九八八年，台灣學子到
美
> 國、加拿大、英國、澳洲、日本等世界各國的人數是8100多人，到了二○○二年，達
3
> 萬2000多人，變成四倍。
> >
> >
> >
> > ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
> >
> >
> >
>
> 然而這群台灣五十多年來第一代備受呵護栽培出來的天之驕子，卻不幸碰上五十
多
> 年來最嚴重的經濟衰退、最低報酬的年代，讓他們淪為「高投資，低報酬」的一代。
> >
> >
> >
>
> 一位二十八歲、剛拿到美國哥倫比亞大學財管碩士的年輕人，出國前工作薪水3萬
> 8000多元，花費近200萬，回來新找的工作，薪水是4萬出頭，他很感嘆大環境實在是
不
> 好，也有點後悔，幹嘛出國花這麼多錢？
> >
> >
> >
> >
> >
>
> 國中教師退休、今年六十歲的謝媽媽，養育了一對子女，今年一個三十四歲，一
個
> 二十九歲。為了栽培這兩個小孩到海外拿碩士，花費是跟「台北市永吉路一棟房子差
不
> 多」。其中老大出國從語言學校、大學念起，「花掉了兩部賓士的錢」。今年初兩個
小
> 孩紛紛回國，歷經找工作的折磨，二、三個月後總算各自就緒，一個月薪三萬二，一
個
> 四萬開始工作。
> >
> >
> >
>
> 謝媽媽的小孩能順利就業算是不錯。她身邊的好友們，不少像她一樣高投資子女
的
> 案例，其中一個送小孩到美國讀書，讀了八年，花了一千多萬台幣，結果回台灣找不
到
> 理想工作，就兼家教、兼差，收入不固定，最後受不了，又回美國繼續讀書去了。也
有
> 老同事的女兒在美國念完碩士，半年找不到工作，最後決定再念博士，而學費當然都
是
> 父母支付。
> >
> >
> >
>
> 父母高投資、子女低報酬的現象，可以從節節攀升的失業率上看出來，面臨全面
的
> 經濟衰退，愈來愈多年輕人難經濟獨立。十年來二十五到二十九歲的年輕人，失業率
從
> 1.94％，提升到6.41％，三十到三十四歲年輕人，失業率也從0.96％提升到4.65％。
> >
> >
> >
> > ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
> >
> >
> >
>
> 高學歷、高視野，連帶也拉高了這一代的期待。但卻碰到大環境的不景氣，工作
難
> 尋、升遷變得更困難。高期待碰上艱困的環境，也使這個年齡層的焦慮感提高。
> >
> >
> >
>
> 三十出頭，今年初剛從澳洲拿了美術設計碩士回國的謝建章，就深深經歷了找工
作
> 的挫折。在五月初正式找到工作前，他每天投十幾家履歷，「真正去面試的有十家，
直
> 接拒絕的有四家，其他的都沒消息，我好鬱卒啊，」四月底接受訪問時，他很感嘆讀
了
> 一身武藝，卻不容易找到發揮長才的舞台。
> >
> >
> >
>
> 當他終於找到一家外商公司的美術設計工作時，當天立即興奮地打電話告訴許多
朋
> 友。
> >
> >
> >
> > ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
> >
> >
> >
>
> 三十歲上下年齡層的焦慮來源，除了是台灣本身機會愈來愈少外，另一個焦慮來
源
> 是大陸甚至東南亞的崛起，排擠到他們的生存。
> >
> >
> >
>
> 遍訪許多行業，例如科技業、傳統製造業、廣告業，許多負責人都明白透露一個
訊
> 息，未來工作機會成長會大部份在大陸，台灣成為總部、備援單位後，雇用員工數量
成
> 長有限。這麼殘酷的事實，已經是台灣年輕人一個揮之不去的夢魘。
> >
> >
> >
>
> 例如才創業四年，幾乎每年成長三倍，去年每股盈餘達19元的薄型光碟機製造商
廣
> 明光電總經理簡貞介就明白表示，目前廣明台灣員工200人，大陸已經800人，未來大
陸
> 會迅速成長，台灣頂多增加到250人。
> >
> >
> >
> >
> >
> > 泛太國際執行顧問孫大偉也說，隨著客戶外移，台灣廣告業的高峰期也已經過
了，
> 「分水嶺就在莊淑芬（前奧美廣告台灣區董事長）今年初到大陸去。連她都去了大
陸，
> 表示台灣廣告已經走下坡，」孫大偉分析。
> >
> >
> >
> > 孫大偉觀察，不只大陸，連韓國、泰國的人才，也會排擠到台灣。例如韓劇興
起，
> 對本土戲劇工作者產生排擠，又如目前泰國廣告製作水準提升很多，也同樣會排擠到
台
> 灣廣告人才。
> >
> >
> >
>
> 然而，對於「該不該、想不想、要不要」去大陸發展，卻又不是那麼簡單就可以
下
> 決定的，因此這也成為年輕人的新焦慮之一。
> >
> >
> >
>
> 新聞工作者，二十六歲的侯如珊就說：「我爸媽也有大陸熱，他們也叫我去大陸
發
> 展，可是我去大陸有競爭優勢嗎？」
> >
> >
> >
>
> 準備就讀交大資管碩士班的二十八歲袁緒杰也說，去大陸發展會有優勢的，是已
經
> 四十歲左右的管理階層，可以把台灣經驗帶過去，但像他們這樣還在學習階段的人，
「
> 去大陸能跟大陸人競爭嗎？恐怕只是大海中再瓢進一滴水吧。」
> >
> >
> >
> > ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
> >
> >
> >
>
> 三十歲年齡層的焦慮，事實上也跟高等教育的過度擴充有關。高學歷的一代，不
見
> 得就是高競爭力的一代。
> >
> >
> >
>
> 當全球化已經打到台灣家門口來，台灣高等教育的過度擴充，已經讓不少人開始
反
> 省，「教育到底在創造失業，還是在培養人才？」長期研究失業問題，現任台灣大學
國
> 發所副教授辛炳隆就提出這個疑問。
> >
> >
> >
>
> 目前台灣的大學、研究所仍在增設中，很快地，大學聯招的錄取率將超過百分之
百
> 。
> >
> >
> >
>
> 充裕的受教機會，讓台灣的小孩，從小一路念書，不必經過太多挫折。但是缺點
卻
> 是，面臨到要踏出校門的時刻，才發現人生前幾個關卡都很好過，到了最後一關卻很
難
> 。
> >
> >
> >
>
> 「就像跳石過河一樣，一要進入社會，才發現距離愈來愈遠，愈難跳，」二十九
歲
> ，政大政治系、新聞研究所畢業的吳豐維，對於他這個世代有這樣的體會。
> >
> >
> >
> > 一些最新的調查發現，台灣年輕人的期待與社會現實間，差距頗大。《天下雜
誌》
> 二個月前曾針對一千大企業調查，結果有52％的企業打算凍結人事，還有13％的企業
表
> 示會裁員。
> >
> >
> >
>
> 這樣惡劣的職場環境下，《CHEERS快樂工作人》雜誌六月初針對三年以下工作年
資
> 者的調查卻發現，有35％的人寧願失業也不接受待遇不好的工作。只有41％的人在找
不
> 到工作的情況下，願意修正或降低期待。其他人選擇繼續尋找，或是再進修、升學、
做
> 臨時工等。
> >
>
> 這一代，從小大多在相對優渥的環境下成長，一般被認為比較缺乏抗壓性、忍耐
力
> 。當高期待的天之驕子，碰上幾十年來最困難的年代，愈來愈多人選擇延遲進入社
會。
>
> >
> >
> >
> > 近五年來大學應屆畢業生中，選擇延畢的比例一直上升，從6.97％提升到去年
11.1
> ％。今年畢業季節，部份大學校園甚至傳出近五分之一學生選擇不畢業。
> >
> >
> >
>
> 台大國發所副教授辛炳隆就觀察，很多學生的就業動機其實不強，這可能與有父
母
> 可以依賴有關。有時辛炳隆會催學生趕快畢業找工作，反而學生不太急，認為反正不
景
> 氣，慢慢來沒關係。最近一個學生表示要考博士班，他還叫這名學生多多考慮，因為
台
> 灣博士的就業情況，在僧多粥少的情況下變得十分困難。
> >
> >
> >
>
> 去年，辛炳隆才剛從中華經濟研究院轉任國發所，他是四十二位應徵者中，被錄
取
> 的二位之一，深知博士一職難求的窘境。
> >
> >
> >
>
> 身為大學教授，辛炳隆說，明明學校裡一堆學生都無法到社會上找到一個舞台發
揮
> 長才，但是大學為了爭取經費，仍在不斷擴充。他實在很矛盾，高等教育的主事者可
曾
> 想過，要為這些學生的未來負責？
> >
> >
> >
>
> 當三十歲上下的年輕人焦慮情緒持續蔓延，當愈來愈多具有生產力的年輕人寧願
待
> 在家裡或校園，而延後進入職場，又會對國家競爭力或是未來社會產生哪些衝擊呢？
> >
> >
> >
>
> 結婚率下降、生育率下降、失業率卻提升，表示年輕一輩為家庭或社會扛責任的
比
> 例是下降了。在過往年代裡，六十歲的一代會慢慢將家庭、社會、國家的責任交棒給
三
> 十歲的一代，但是，現在這一棒是不是愈來愈難交下去？
> >
> >
> >
>
> 在學校的時間長了、失業率增加、所得減少，自然衝擊到這個適值結婚年齡的人
口
> 。十年來台灣二十五到三十四歲的年齡層，未婚比例一直上升。二十五到二十九歲的
未
> 婚率，已經從48％提升到63％，三十到三十四歲的未婚率，也從21％提升到30.6％。
> >
> >
> >
>
> 生育率近幾年也是快速下滑。每個育齡婦女的生育數，去年已經下降到一．三四
個
> 小孩，是台灣有史以來最低點。
> >
> >
> >
>
> 再就這一代的競爭力而言，這種心理不景氣，或延緩就業時間，可能也會衝擊這
一
> 代的個人競爭力。
> >
> >
> >
> > 辛炳隆就指出，許多先進國家也都有嚴重失業問題，他們尤其對於年輕人失業
後，
> 將如何影響他們之後的生涯發展特別關心。
> >
> >
> >
>
> 他舉OECD國家的研究指出，年輕人自學校畢業後到進入職場前五年，仍應該算是
學
> 習期，仍是對這個人的投資階段。若在這個階段真心想工作，卻找不到工作，或是工
作
> 不順利感到挫折，那對這個人的未來職場發展會產生負面影響。
> >
>
> 一是會影響個人信心。二是等於這個人一出校園就缺乏投資，造成人才出校園後
競
> 爭力持續下降。這無疑也是台灣應該重視的課題。
> >
> >
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>
> 從三十而立到焦慮的三十歲，台灣青壯年齡層目前處境與心境，不只挑戰他們個
人
> 生存的問題，也挑戰家庭結構、社會、國家整體競爭力。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 203.204.130.102