[討論] 練球心得2

[kylu0410 (allen)]

有個問題我需要說明一下

近來已經有好幾位學弟

在實戰演練未開始或剛下場時

主動向我提出要 上場 、再上場的要求

這是甚至翰平和fischer學長都未曾有過的作法

我思考了很久 仍認為這是個不太合適的舉動

尤其是時機和表達的方式都須檢討

當然 主動爭取機會 是值得鼓勵的!

但是 態度決須改變

因為這與我支援 隊長的調度 提供意見給他參考 是不同的情形

想多得到練習的機會 請在各方面證明自己的努力

實戰機會是寶貴的 無法讓你們 不斷犯同樣的錯誤 才修正

應該自己利用額外的時間 多加 練習 思考 觀察

當輪到你上場時 把握機會 驗收成果 不斷進步

我們最近已經算是提供非常多的機會

只有當練習都快結束 而未獲得上場機會時

才適合向隊長詢問是否可以提供你參與實戰的經驗

但請注意用詞和態度 請不要視為理所當然

同時 提醒大一學弟

今天我對你們在隊長說了很多聲後

仍沒主動撿球 甚至繼續談論

而發了下脾氣 也說了些重話

我是希望你們能主動自發

同時養成積極搶球的概念

最重要的是在場上的專注

當然我今天的行為方式也須要檢討

在這也跟你們說聲抱歉
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最後 我要說的是 假如今天我不是副隊長

除非別人問我 或是很常一起打球的"學弟"

我可不會自討沒趣 主動指出別人可以修改的部分

今年 因為副隊長的身分 練球和相約三打三時我都會提供建議 或是主動私下檢討

當然為了加強印象 不可能全都是好聲好氣

一來 我並非你們父母 花錢請來呵護你們的保母

二來 我認為大家不會想上場當個pussy 也假設大家都做好心理建設了

最後 當一再提出的錯誤 總無法得到滿意的正面回應 實在很難繼續耐住性子

開始和鍾政達主導練球後 我每次練完球都會鞭策提醒自己

對大家要儘可能先看正面的進步 做出鼓勵

再將需改進的部分 盡可能 以溝通的方式說明

切勿 讓隊員 感到受到冒犯  在受檢視的同時能有被尊重的感覺

但說老實話 有太大比例的隊員 針對我所強調 協助調整的部分

進步實在過慢 我已漸漸感到無力感 也漸漸懶得再說得口乾舌燥了

或許該像某位仁兄對我說的一樣 "別浪費時間 先把自己顧好再說"

--> 反正真正夠強的話 根本就不用管替補群有沒有進步???



如果有人對我近來這樣在旁提醒的方式 感到厭煩

或是覺得自己都知道也做得到  根本不用我多嘴

請私下跟我表達或請隊長轉告

放心 我決不會再對你多說一句

但也請隊長 別在把我們一起放上場

我願意在這些球員上場時 在場邊默默觀戰 絕不出言干涉


最後 我要清楚表示

我心理非常了解 也絕對會提醒自己

當今年任期一過 熱血參予系籃的時期便過去了

也絕對必須跳脫副隊長這個角色的行為模式

請有疑慮的學弟們千萬不用擔心

認真扮演好自己在團隊中的腳色

我絕對是與平常說的一樣 非常珍惜這個唯一一次身為球隊主力年級的機會的!

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推 hotlin1224:盧冠宇 今天抱歉了 情緒一時失控 以後會更留意每一個該
→ hotlin1224:加強的地方 對於學長的叮嚀也會更認真的思考 不會再有
→ hotlin1224:今天的情形了
推 jyt0532:我們的確不夠積極撿球 對不起還要勞煩學長 以後會更自動自
→ jyt0532:發 抱歉
推 princeyan:我不會想上場當個pussy!!
推 yangmie:給學長教很有FU!!