Re: [社務] 關於指揮老師 最新進度

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※ 引述《yao0303 (Yao)》之銘言：
: ※ 引述《pawn1001 (押! 我愛 打擊 ~)》之銘言：
: : 決定時間決定是" 暑訓 "時 的原因是
: : 1 須在8月底之前決定 要跟陳老師說
: : 2 那時大家出席比率 最高(比起暑假找一天出來開會 或是 募款目前人數)
: : 3 希望大家可以在板上先討論討論 這事很重要 不要急著決定
: : 4 暑訊時 會只有社內的人 在現場
: :   而且 為了 投票之有效性
: :   "必須" 是承諾 下學期不可以缺席3次的人
: :   (次數和下學期的保證金方面會再跟大家說)
: :   才可以參與~
: :  有任何意見 可以先PO 板上  或是直接跟我說
: :   對 社團的寵物 不需要客氣
: :     最怕是你不說 不必擔心得罪我
: :       我們的社團已經夠小了 我不希望
: :         在社團之中 可以有那麼多 對立 不滿 猜忌 出現
: :           如果是這樣 我們社團會永遠 茁壯 不起來
: 個人認為儘管陳老師很優秀，但若是沒辦法給我們最好的指導(也就是因為忙碌...)，
: 我們或許該考慮一個可以給我們承諾和最用心的老師。


最用心的老師 的定義是什麼?
只要每次團練都可以來就是了嗎?

陳老師很忙碌沒錯
不過只要他答應的事情他難道就不會用心做?

我覺得要能請到一位
了解普遍大學社團狀況又能體諒的老師
了解大學社團的學生大部分都是初學者  程度參差不齊 卻能接受並且有辦法提升學生
素質的老師

比一位每次團練都能到  卻沒有上述條件的老師還要重要

我們社團現在是最重要的時刻
能請到一位已經了解台灣管樂環境的老師
已經有帶大學學生樂團經驗的老師
並且帶的學生樂團成績斐然的老師
比較重要?

還是說
請到一位對於指導學生樂團還沒有經驗
對於該怎麼帶還需要摸索
還不了解台灣管樂環境
帶得成績會怎麼樣還不知道的老師
但是每次團練都會到
比較重要?

我想我們社團現在可不是給別人練習或實驗該如何帶學生樂團的時候
我們需要的是一位對於學生樂團有經驗的老師
一位知道該如何帶領我們跟別的學生樂團一起競爭的老師

跟這些條件比較起來  每次團練不能到就一定不能給我們最好的指導嗎?



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