推 takyukk1:找人 ING,越多人越好辦事 06/14 21:02
※ 引述《blastslash (Blast Slash)》之銘言：
: 我們今天用msn聊了一下天
: 有講到社課的事情
: 我們覺得社上可以弄個講座
: 專門給完全沒有基礎但是很熱血的學弟妹參加
: 讓他們稍微了解一下自己想要學的位置
: 包括主唱、吉他、貝斯、鼓、鍵盤或是其他種類的樂器
: 大致上在樂團裡該扮演什麼角色、該準備些什麼…等
: 讓他們有個初步的認識
: 還有就是在選擇樂器上給他
: 一下子就要一個完全的新手到樂器行去付學費買樂器之類的
: 好像稍微害羞一點的人就會卻步
: 我們社上的學長們負責牽著他們走出第一步
: 至於要不要深入的去學習
: 就要看他們自己決定了
: 要對自己正在玩的位置做個充分的簡介
: 我相信社上的大家都可以做到的
重開每週固定的社課
算是當務之急
就算只是基礎班
也是學弟妹踏入熱音的重要窗口
也是大家主要的交流時間吧^^
此外今天跟小白閒聊
也有想到一些建議
提出來給大家參考一下嘍^^"
感覺熱音往年都只有社長副社兩位幹部在撐
要由兩位來推動熱音的所有活動及改革
應該會"相當"吃力 (哈當然我知道阿佑跟小蘇超熱血)
而且其他社員也比較沒有參與感
如果能設立活動組、教學組、美宣組(上屆唯一的組員是組長漫漫)
而且每組都有多位組員而非只有組長
在社課及發表時就有很明確的人力可以籌辦及宣傳
甚至需要器材組吧
此外總務也是必備的
制度面完善之後每次活動都照日程詳細的作分工
把活動辦到最好 → 招收更多的熱血的新人 → 籌更多的經費 → 更新設備
良性循環之下熱音一定會更加茁壯的 !!!
熱舞、國標等等大社都是我們很好的參考
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