Re: [公告] 12/22有社區表演喔

[SOSET (隨風)]

※ 引述《JOHNJJ (時間?改變了什麼)》之銘言：
: 剛剛管樂社跟我說了一個表演
: 是在12/22日，社區表演
: 詳細情形我會在去跟他協商
: 然後希望可以有一些應景的歌曲(耶誕歌曲之類的)，下禮拜2團練的時候請大家給點意見
: 然後我希望大一都要出!

嗯...雖然我已經是一個老人了...

團練現在我也沒有什麼去...要說什麼話...

其實似乎也沒有什麼資格...只是看到這樣子的情形...

我不得不說一些話...

首先...大家必須要先知道...

社團...是一群對音樂愛好有興趣的人結合在一起...

一起參與活動...一起分享心得與感想...

一起享受音樂的饗宴...重點是...大家在一起娛樂的感覺真的很好...

當然社團人來來去去...

每個人心中放的事情地位都不同...你無法強迫他人去做些他不甘願做的事情...

畢竟對一些人來說...社團只是讓他娛樂開心的地方...

當有更重要的事情出現的時候...他便只能放棄他的娛樂...

就像我XD (要考試了...前途最重要...)

當然這當中也不乏是因為社團沒什麼好玩...與自己興趣不符了...

感覺去都是要花時間...對自己的生活不符合經濟效應...

還不如拿來做其他事情還比較划算呢...

社團經過了三年多...我都看在眼裡...

什麼樣的人我都看過了...

活動嘛??  有心就會參加...

無心就算了吧...

那也不是一種錯...那是他的想法...

當然最糟的就是...只有社長一個人在弄活動...

想到以前一堆戶外表演...愛樂社代表就我而以了...

每次表演都只有我...為什麼我要這樣做...(神父有時候也會來拉)

因為我是社長...因為我知道表演能為社費賺進不少錢...

為什麼我要這樣做...因為本性使然...有人說小憨帥我就他喵的給他很爽...

因為自己曾經一個人這樣走過來...

所以覺得社團有人幫忙感覺真的很好...

特別是有很棒的幹部...

大家都看在眼裡...

社團是大家的...希望大家能多多互相幫忙...

有時候多替對方想...

以理性方式處理事情...

溝通是最重要的...

當然...社長扮演著最重要的腳色...

你想要社團變成什麼樣...

社團就會朝著你的方向走...

你要帶領大家...而不是由大家帶領你...

你和大家溝通...有意見自己一定要先提出想法架構...

不要只等著別人提意見...這是最糟糕的想法...

社長...最好都要弄清楚每一個人在社團的狀況...

當然...一定要和對方混熟...

不要什麼話都不說...當什麼幕後的人員...

那你何必當社長...

有事情社長一定要先提早公佈...日期地點一定要明確公佈出來...

不要每次到了火燒屁股...才在公佈...

當然社員看到這樣漫不經心的處事態度...

有誰願意服氣呢...

社團的社員...我相信每個都是很有熱情的....

特別是這屆大一的...真的比以往熱情太多了...

應該是更容易和他們打成一片...

身為社長...應該更要以社團為第一優先...

社長...乃為社團之精神所在...

少了一個活動沒參加...一次...兩次...

有誰還會聽信一個不熱中參與社團活動的社長呢??

即使...他再辛苦...

錯誤絕不犯第二次...把自己的時間行程表列好...

活動盡量都要多提...

大家就像一家人一樣...只要有困難...

大家一定會伸出援手...前提是...

社長要真正懂得會帶領大家...

然而社員所需要做的...

就盡全力去配合社長...不要讓社長力不從心...一次次的灰心...

這種很"哭爸"的感覺我有過...

雖然我到最後都自己一個人扛下來...

不過還是很"哭爸"...因為社長不能倒...倒了整個社團就等死吧...

有不爽就直接對社長說...

相互管制一下吧...有話就寫信給社長...希望他有什麼地方可以改進...

社員也不要什麼話都不說...活動也不幫忙...

原因也不說...就這樣悶不吭聲...

遇到這樣情況...社長更必須要去知道想想自己到底錯在哪了...

為什麼社員都不太理我...為什麼每次做事只有我...

當然...這當中不乏半吊子熱情的社員...

每次要去玩樂什麼的...一定從頭參加到尾...

到了要出活動幫忙的時候...卻不見蹤影...

這樣的社員就是有強烈的自我意識...

看看就算了吧...因為...社團本來就是人來來去去根據自己意願去參加的...

說到這邊...

活動要不要參加...要不要接case...

想接的人就去接...沒空的...那就很可惜了...

因為說實在有些活動...憑良心話講...

真的是在浪費時間...單純是為了社費...

遇到一些事情有關係到社團相關權益...表演內容也是...

社長一定要先過問社員意見...此時社員也必須要表達感覺...

不要都不推文不回文...然後又另po新文章...

很明顯的對社長不太尊重...不管有沒有意見...最好都要回...

這是對社長的基本尊重...我覺得社上有不少成員缺乏這個基本禮貌...

這點我希望要做到...

好了...

老人廢話到此...

不多說了...


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