推 ajino:不錯不錯... 05/17 00:33
何以我們會有責任的壓力？只因系足現在走在名為變革的轉捩點上。學長們急
切的要求學弟們加強為的是什麼？急切的期待有新血的加入為的是什麼？追根究柢
，學弟們的人數、經驗、球技都不足以擔負大局，系足在傳承上明顯出現了斷層。
這些都是令人焦躁的火種，也使人覺得系足的未來令人堪憂。但是，觀夫系足的歷
史，我想這絕對不會是特定某一個人、或是某一些人的責任，既然我們是一個團隊
，這個責任就必須由大家一起承擔。
論人數，新生代系足的人員缺乏，絕非只是我們沒有積極招攬之故，回顧系足
的歷史，雖然大五人員充足，但是大四卻也只有宇利一人獨攬大局，而大三更是無
人，大二原本也只有阿恩一脈單傳，但是今年又多了2名生力軍，反而是我們一年級
，確定的人數達4+1人。試問責任何在？我倒是沒有要特別去怪罪誰的意思，只是話
說穿了，我想一切的原因在乎系足良好招生體系的匱乏，前幾屆的狀況我不敢去多
說什麼，因為當時我還沒來到這個學校，但是單就結果論而言，讓人得到了這樣的
答案。當我入學之際，我完全無法察覺系足的存在，不但BBS上無版，更連新生的宣
傳手冊上都毫無蹤跡，可以想見，此為招生不利的一大弊病。再者，黃金時期已過，
大部分人的生活模式已定，要額外再去拉人實乃不易之舉，故此，必須往長遠來想，
而非強迫性的拉人嵌入我們這樣的團體，若是整個團隊的氣氛讓人缺乏歸屬感，退隊
也只是早晚的事。在此時，我想讓多少有意願的人，稍微願意撥出一點時間來和我們
一起踢球就夠了，至少讓他們保有一點的參與感，往後，新學期來臨時，再去期待他
們願意主動的撥出時間來參與。急切固然是理所當然，但是我們也必須有個認知，急
功躁進、效率不彰，欲速則不達。
論及歸屬感，現在的系足讓你們有歸屬感嗎？我想大五的學長們的答案應該是肯
定的，但是同時我也有事必須提醒，你們是否忽略了一些東西？現在基本上系足仍以
你們為主體，你們帶動了這個團體的氣氛，是這個團體能否為成員們帶來歸屬感的的
中心人物，若是你們多花一點心留意學弟們的狀況，我想便能讓他們多認可自己在這
個團體中的存在，也不需要去刻意做些什麼，例如在你們揪人吃飯的同時，或多或少
詢問依下他們的意願就可以了啊!我是比較特別，跟你們接觸的時間比較早，早在學年
初校長盃的時候便跟你們有過交流，但是其他人呢？搞不好有人連學長要怎麼稱呼都
不知道？這樣你們要他們怎麼來認同這個團體呢？同樣的，在球技方面也是，學長你們
就算是從大一才開始踢球，也有5年的經歷了，或許剛學球的初心者的心情已然離你們
遠去，但是也請為他們著想，他們不像你們有著雄厚的經驗，他們只是初出茅廬的新手
，還有很多的東西需要學、還有很長的路要走，至少我覺得「以鼓勵代替責備」，除了
經驗的傳承之外，我也希望在球技方面，能夠多給予他們一些指導與關心。你們走過的
路，他們現在才剛要開始起步。或許恨鐵不成鋼是必然，但是感情用事卻是徒然。
給新一代的系足成員，也許你來系足是抱著很輕鬆的心情，純粹想要開心的踢球，
這種心情想當然爾，人人都有，我也不例外，平時在校隊接受磨練，其實來系足的心情
多半是想要好好玩球。輕鬆的動球誰人不想？但是在這其中你們是否覺得你們自身有所
成長？還是只是胡混終日、日復一日？當新學期來到、當老人們日益減少、當新一屆的
學弟來到，你們覺得你們還可以背負著「學長」的稱號以及與其不匹配的球技與經驗，
繼續懷抱著這種輕鬆的心態來練球嗎？沒有什麼特別的意思，只是希望你們每個人都能
夠多花一點心在系足上，對這裡多一分認同，你練球時就多一份輕鬆，抱持著一點夢想
，與系足這整個團隊一起進步。足球在眾系隊中，對於所謂的團隊尤其的要求，因為他
不是一場個人秀，他是屬於整個團體的戰鬥，像是網球、羽球、游泳等等，也許你技高
一籌，那你便能拔得頭籌，但是這在足球中卻無法一體適用，就算有人擁有著頂尖的球
技，在這種團體運動之中，卻也是獨力難支，故此，大家才會期望你們能夠變得更強、
更加的成長，如此一來，我們才有資格去說「我們是一個TEAM!」
給我們新一任的隊長─阿恩，也許你沒在一些強調體制與紀律的團隊待過，但並不
代表你做不來，去問問宇利或其他學長，他們應該都能提供你一些值得參考的心得和經
驗。既然決定改革，那就放心的去做吧!拿出一個隊長該有的威嚴與氣魄，相信大家都會
支持你的!不過還是那句話，欲速則不達，這種東西只能慢慢來的啊!無法立竿見影的，
也不用高度的去期待明年大醫盃要有多好的成績，走一步算一步，我們處在一個過渡時
期、一個轉捩點上，一切的一切都需要慢慢的去改變。
真說要做些甚麼的話，以新學期為起點，有2件事要優先處理。一是招生的策略，這
點也請高年級的學長們多多提供意見；其二，排定的練球時間，以大家都能參與的時間
為主，這也有賴大家的配合，尤其是低年級的隊員們，你們是未來的主力，也是學長們
眼中的希望，所以，希望往後遲到、早退的情形能有效改善。最後，對學長們說一聲，
也許你們參加比賽的時間會越來越少，但是你們能夠為球隊做的事，真的還有很多很多…
…你們的實力還沒被有效的傳承；你們的經驗我們還無法達到，但是你們的心情，我們能
夠了解，在此代表新一代的系足獻上對你們的感謝，也希望你們能夠多多傾囊相授，讓我
們在追逐你們背影的同時，能夠走得平穩、順暢。
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