推 lorainlin:拍拍~~每個行業對於女性有沒有生育的計畫應該都會想了解 08/02 16:14
→ lorainlin:畢竟,有些人因為體質的關係,懷孕的後期都無法工作 08/02 16:15
→ lorainlin:再加上坐月子,等於有整整半年需要由同事來幫忙代課 08/02 16:15
→ lorainlin:半年過去...學生都升上下個學期了吧!! 08/02 16:16
推 lorainlin:每個老闆的想法都不同,像我就超希望我的老師可以快點有 08/02 16:19
→ lorainlin:小寶寶,不然現在高學歷的女生都沒有把良好基因傳承下去 08/02 16:19
推 Mikli:老實說,每個行業都一樣啊...你有自信換別的工作可以找到比 08/02 17:21
→ Mikli:你"面試"的這幾間更好的待遇嗎? 其他行業會比較值得你拼? 08/02 17:22
→ Mikli:現實就是私人企業老闆都對懷孕問題不是很友善,碰到好老闆真 08/02 17:23
→ Mikli:的是祖上積德。況且你現在Apply,就算用你兩個月後你就請了 08/02 17:24
→ Mikli:產假了,公司讓你請產假做月子留值停薪等等,那你的工作誰 08/02 17:25
→ Mikli:來接手? 說真的你的說法我不是很認同,因為婦女的工作環境不 08/02 17:26
→ Mikli:友善是台灣職場普遍存在的問題,說穿了這是政府的責任,並不 08/02 17:27
→ Mikli:是只有這個行業是這樣啊...如果覺得不值得拼,我想公職應該 08/02 17:28
→ Mikli:比較適合你現在的狀況。 08/02 17:30
→ Mikli:況且主管瞭解你預產期何時這根本很合理不是嗎? 很多公司都要 08/02 17:31
→ Mikli:求要有醫院體檢的證明之類了,不覺得面試官問這些問題有不對 08/02 17:32
→ Mikli:至於問你先生的工作等等的女主管就問得很多餘也很不專業... 08/02 17:32
推 Mikli:還有我可能誤會了部分文章內的意思,以為你已經懷孕。抱歉! 08/02 17:35
→ Mikli:但是話說回來,很多公司是根本連給結婚的年輕女性面試的機會 08/02 17:37
→ Mikli:都沒有的,總之還是希望你加油,剛結婚一定是比較辛苦的。 08/02 17:37