推 BOYISH:建議老師以後這樣長短的內文請用推文或是充實文章內容 thx 10/18 22:03
→ melances:不會推文的話，請按X 10/18 22:19
合約就是一種保障
我覺得要有合約的工作
是一種信任維繫
※ 引述《remove0914 (找回最初的感動)》之銘言：
: 我覺得今天公司與員工簽約
: 目的是希望能夠穩定
: 不只對學生好 當然最重要是對班內好
: 簽約我想最大的目的是希望老師不會中途烙跑
: 這樣 對補習班的損失很大
: 而且就算要離職 好聚好散不是很重要嗎?
: 如果真的不適合 老闆應該也會不希望你繼續留任
: 那幫個忙等老闆找到人 或是 做好交接 負責任的離開不是很好
: 如果 有一天還需要一份工作時 也容易很多
: 至於合約有沒有效
: 台灣的勞基法是保障勞工的
: 若不合理是可以去投訴
: 以前我遇到老師 丟班就走 (因為找到全職工作)
: 我們拿著合約也是欲哭無淚
: 但也無可耐何阿
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