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※ 引述《winlong (zxcv)》之銘言: : 最近 主任們提出了一個政策 : 希望 算時數領鐘點的老師 : 可以共體時艱 稍微降降價 : 雖然 我也是算時數領鐘點的那一群 : 但是我覺得挺有理的 所以我並不反對 : 後來跟一位前輩中的前輩 哈啦一下 : 他也跟我說了幾個要點 : 第一 以前景氣好 人很多的時候有分到紅嗎? ..... 沒有 : 第二 現在學生真的有少到虧錢的地步嗎? ..... 沒有 : 第三 只是賺很多變成賺不多 有必要這麼做嗎? ..... 沒有 : 結果呢 我又被說服了 : 板上有來自各地的老師或老闆 : 勞與資 雙方都有道理 : 想請問各位主任或老師們的意見 : 感謝   講到這個,我朋友的補習班,高雄的X嵩補習班(真的不是我...我的老闆還ok)   一月開始要減薪,減導師的薪水,本來就不多了,一減下去連兩萬都有問題   可是學生人數沒有減少,跟上個年度比起來還增加   年終一萬三最低底薪的1/4.......................   真的讓人想不通.......   之前,年底的尾牙,還取消   但是奇怪的是,職員沒有,講師卻有   真的是資方市場獨大嗎?    -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.72.199
national:沒法呀.畢竟我們得仰賴他們給薪水呀!像我被砍薪也就認了 02/02 17:41
national:還遇到老闆小孩不斷炫耀等會老闆要帶他去吃台北遠企的 02/02 17:42
national:"香格里拉"!一人780元外加一成服務費.一個國中生吃這麼好 02/02 17:43
national:此外沒有尾牙.年終.但老闆全家可以去圓山飯店圍爐.一個人 02/02 17:44
national:又一千四百元大洋~還直說是太晚訂位沒處去只好委屈點 02/02 17:44