看板 CS_TEACHER 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《kyouya (自強不息)》之銘言: : 請問板上的安親老師當初工作時有試用期嗎?? : 雖然有試用期並不奇怪,但我好奇的是若有人做完了試用期補習班覺得不適任 : 然後又換掉 : 那家長不會有意見嗎??? 如果我是老闆 我不會讓一個班全權交給一個還在試用期的老師 理由是 既然還在試用期 當然就是因為不知道適不適用 我的做法會是由原來負責的老師帶新人 等他漸漸上手 確定要用這個人(新人也同意)後 我再把班級丟給他 如果原來的老師已經離職 那我就會自己下去帶這個班 這個試用期的新人在名義上會是助教之類的(幫我而已) 而非這個班的"導師"(我才是導師) 這樣萬一此人不適任 頂多就是"換助教"或"換工讀生"的感覺 導師基本上還是沒換人 這樣家長就比較沒話說 而老闆就是得抓緊時間趕快徵新人 免的自己累到掛... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.221.91
kyouya:了解,謝謝~ 03/09 20:13
kyouya:不過一般安親老師的試用期都多長啊 03/09 20:14
pickapicka:一般來說一個月還滿常見的.可是我以前遇過一個老闆.用 03/09 21:26
pickapicka:了兩個禮拜以後.確定要用我.就直接正式任用了.當然薪水 03/09 21:27
pickapicka:就用正職員工計算.雖然差沒幾天.但是"奇蒙子"就一整個 03/09 21:28
pickapicka:"爽"呀...就覺得這個老闆的"試用期"真的是為了試用.而 03/09 21:29
pickapicka:不是在佔員工的便宜.... 03/09 21:29
kyouya:我遇到一個要試用三個月的,正常嗎 03/09 22:32
pickapicka:請問您的試用期薪水有低很多嗎?? 03/09 22:44
kyouya:比正職少五千的樣子 03/10 01:18
kyouya:不過還是有高於最低薪資 03/10 01:23