推 sweeties:老師與補習班間如能建立良好穩定的關係 是求之不得的事情 07/28 21:50
→ sweeties:老師方要做的就是交出漂亮的成績單 補習班如也能適時給 07/28 21:50
→ sweeties:老師調薪或是分紅 好的老師自然就會留下來 07/28 21:51
→ sweeties:說到這 我們補習班每年都給我調薪 真是太令人感動了 07/28 21:51
→ sweeties:我也要堂堂邁入在這家補習班的這七年了 XD 07/28 21:52
寒、暑假是孩子們的最愛
（亦或是說學生們）
但對於補教老師而言
卻是人間煉獄
每堂總有請假的學生
每天總有補不完的課
但是
比起教師們的龐大問題
我還是寧願上課的好~~~
（還是小朋友好處理）
身為流浪教師
（教師缺何時才會多啊~~）
繼承家中補教小店
（上有老大，現階段我只是個苦命的執行者~~~）
才發現「人事」是最讓人頭痛的
無怪乎一些補教前輩常說
人事穩定就萬事ok
小小八人的補習班
一下這位有問題
一下另外一位
有時想想
光是處理老師的問題就夠讓人頭大的了~~
上個月是老師調薪問題
這幾天又是老師離職，想去念研究所，有自己的理想
唉~~
現在又得馬不停蹄尋找老師
阿~~~~~~~~~~~~~
何時才能讓人清閒
好像永遠都有忙不完的事
突然發現
「調薪讓老師長期留著
似乎成了最簡單處理的事了~~~~~」
我可以調薪，只求穩定~~
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謝謝各位看完這篇抱怨文~~~~~~~~~
我又要繼續打電話找人了!!
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