推 OD1109:20人班正常薪資800~1500 .那也要那20人都是靠老師才增加的 02/01 00:16
→ OD1109:三五個變成20個....那要求pay沒話說...20人是之前打下來的 02/01 00:17
→ OD1109:教個一學期讓學生穩定再要求吧..免的留班月少一片 02/01 00:19
推 littlepaul:我的狀況 小六數10人 時薪約500 02/01 01:20
→ littlepaul:我只是公司內儲備教師 所以我贊同給你的pay偏低 02/01 01:22
推 littlepaul:不過各公司各有你們的規矩 ^^" 02/01 01:28
→ echung:基本上一個老師去應徵時不管學生來源 02/01 10:01
→ echung:只在乎因為你上了之後的留班率 02/01 10:01
→ echung:留班差自然待不住，留班好甚至多人數 那就再談 02/01 10:03
→ echung:至少我接到20人up以上的班時是這樣 02/01 10:03
→ echung:不要用學生人數不是我招的當作壓低薪資藉口 02/01 10:04
→ echung:所以我說了對雙方而言 一個合理平衡的薪資是500 02/01 10:05
→ echung:更何況本來就是補習班依招的學生人數 02/01 10:05
→ echung:去規劃應該請怎樣的一個老師(多少pay) 02/01 10:06
→ echung:這時候看老闆吧 20人正常招生老師有一定實力 留班率少說9成 02/01 10:07
→ echung:給300~500的心態就是騎驢找馬 02/01 10:09
→ echung:基本上這種老闆眼光不是放的很遠 02/01 10:10
→ echung:反正便宜~ 可以一直換，有這心態補習班不可能壯大 02/01 10:12
→ echung:我只是說出實際情形 不希望這裡變成廉價勞工招生區XD 02/01 10:15
→ echung:常看到一些離譜的pay... 02/01 10:15
→ echung:同事間有時開玩笑 要找老師去ptt 俗又大碗... 02/01 10:16
推 OD1109:便宜可以一直換 難道學生都不會跑?? 02/01 13:38
→ OD1109:時薪500是正常..但對一個會流失學生的老師 時薪50都嫌多 02/01 13:39
→ OD1109:好的老師不怕沒人請...但是剛接班就要要求pay到標準... 02/01 13:41
→ OD1109:要嘛一開始就不要接....要嘛就教出實力再來說... 02/01 13:42
推 peter015:補習班老師的行情都被一些願意接受低價的老師破壞了 02/09 10:38
→ peter015:難怪小者恆小大者恆大 02/09 10:38
→ peter015:一小時三到五百請的到會教書的老師才怪 02/09 10:39