Re: [心情] 發展性

[sweeties (Rebecca 蕾貝嘉)]

※ 引述《tomato417 (tomato417)》之銘言：
: 各位版上的前輩好
: 有一些問題想請教

       原po 把這篇也寄到我信箱去了

       趁工作空檔 簡單回覆一下

: 我畢業一年多
: 目前待的兒童美語班算是我的第一份工作 (正職)
: 1. 這一行真的很沒發展性嗎?
       請先思考 你/大家說的"沒發展性"是什麼意思

       兒美可從基層員工--> 管理階層--> 自己開一家 (許多行業的發展皆是類似如此)

       但現今教育相關行業都要面臨"少子化危機"

       原po到底擔心的是什麼?

: 2. 真的與其他公司行號格格不入嗎?
       若要轉行 兒美教學經驗 的確在其他行業不太吃香

       但也要看自己的能力 以及 如何包裝自己

       成功轉行的人很多 轉行不成功又跳回來的人也不少

: 3. 以及四十歲的老師真的沒人要請了嗎?
:    那麼那些老師要何去何從呢?
       大部分變成管理階層 或是師資訓練人員

: 4. 待在私人補習班和連鎖補習班的利與弊大概是甚麼?
       沒有辦法告訴你

       "私人的"一定如何如何、"連鎖的"一定如何如何

       就算是連鎖補習班的 各分校因為經營管理者不同 也會有不同風氣


: 5. 一般補習班正職老師大多帶幾個班才算是正常?
:    (我知道要看老闆決定.但就一般的補習班來說的話...)
        一週上兩次課的話 約帶4-6個班

: 6. 補習班待久了薪水真的有機會調整嗎  (正職老師)
        問老闆 跟看自己表現

        一般兒美時薪300-350起跳

        但資深或能力強的兒美老師 拿到700-800的也不是沒有


: 打電話是老師工作職責這我可以理解
: 但每次都要利用下課後打
: 所以常常拖到很晚才能回家
: 但老闆又要求我們21:30過後不要打電話打擾家長
: 但這樣真的找不到時間可以做電訪
: (問題7:一般的兒美補習班會這麼操嗎?)
         請多看 多比較

: 還有一點我不確定是不是我心胸太狹窄還是怎麼樣
: (問題8: 一般的補習班櫃台會這麼沒水準嗎?)
         ..............

: 老實說我覺得工作量很大
: 但薪水卻沒有成正比
: 說真的~我有時候真的很瞧不起他只是個空降部隊卻要頤指氣使
: (問題9: 補習班會有這麼多親戚在裡面做事情嗎?
:         如果是,是否每個老闆都這麼包庇?)

         最後兩個問題

         你換到其他行業 也有可能會遇到同樣的情況

         特別是傳統產業 皇親國戚更多

         不一定每家補習班 都有老闆親戚在做事

         不一定老闆親戚做事  就是這副德性


         我覺得這不會是 影響你要不要留在"補教業"的因素

         而是你要不要留在"這家補習班"的因素



         p.s. 最近有許多文章在問 "我是不是應該離職"

         我都默默想說... 這有什麼好問的?

         不喜歡、做不下去 就找找看有沒有更好的工作環境

         (A) 有，那就趕快跳槽

         (B) 沒有，摸摸鼻子繼續做



         工作，不就是這樣子而已嗎??



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◆ From: 220.136.182.235
推 aman07:最後面我也深有同感
推 OD1109:s老師最後面講的真好...離不離職怎麼會是別人幫你出主意咧
推 diciembre25:我想不是要問離職、不離職這麼簡單二分法的問題吧！
→ diciembre25:就是覺得想待，但是對於環境有不滿，所以上來問問有沒
→ diciembre25:有解決的辦法或建議。還是大家一致認為「不要想改變公
→ diciembre25:司」呢？
→ sweeties:你有辦法可以改變公司? 除非當老闆吧
推 real0401:接受環境 不然就找更好的吧!