推 gdn7sl936hp:不知道 有沒有可以在版上 說黑店的= = 02/23 15:38
→ gdn7sl936hp:蠻希望可以提供這個功能 免得一堆人受害 02/23 15:38
推 BOYISH:暫時不提供這個功能（因為可能會有後續法律等等議題） 02/23 15:47
推 zaipinl:轉個思考方向->換我做老闆因為就業還境差可以用力凹人 02/23 17:17
推 DCcheng:比登天還難+1 02/24 01:09
※ 引述《cutechocolat (不管風雨蕭瑟無情)》之銘言：
: 前一份工作做了兩年多
: 在今年農曆過年前辭掉了
: 其實很久以前就想辭 只是一直覺得會不會是自己太草莓
: 所以一直忍耐忍耐忍耐
: 從去年九月開始我甚至一人兼五人工作
: 一直忍到跨年前後 剛好有個不錯的機會
: 我就毅然決然辭掉了 辭呈寫得很委婉
: 眾多不滿都省略了 只說身體不適想休息一陣子
: 過年後正式到新的地方上班
: 原本以為就這樣開拓新前程
: 結果前老闆知道我去新補習班
: 對於我這樣的行為很不滿
: 又剛好他跟新主管認識
: 一直不斷在新主管耳邊和舊同事面前用莫須有的罪名數落我的不是
: 例如:
: 1."當初培養他當到主任 真是忘恩負義"
: (他當初叫我去刻章上面明明是寫組長)
: 2."給他28k的薪水還不知足"
: (第一 我從沒領過28k 就算加回勞健保勞退都沒到28k 更別說實領了)
: (第二 我做五人份工作 28k很高?)
: 3."幫他招生一班15個人 交到他手上 現在跑到剩兩個"
: (從來沒有一個班有招到15個過 至少我兩年多都沒看過)
: 4."他自己硬要輔導國中數學 還說我逼他輔導 輔導的也沒有很專業"
: (我的五人份工作 其中一份是國中數學輔導老師 另一份是國文講師=.=
: 國文才是我的專業科目 會變成數輔完全是因為某次輔導老師請假
: 學生很急著要問 剛好我會就幫學生解 後來老師離職就莫名變成我了
: 我之前還有跟他爭執過
: "你覺得國文講師去輔導數學很正常嗎?很合理嗎?"
: "你們每個人本來就都要培養第二專長 這樣競爭力才會強!"
: 結果現在講的變成我搶來輔導 哈哈)
: 5. "他跟學生有不正常關係 我還在好幾個學生手機裡看過他傳的曖昧簡訊"
: (我完全無言了.............)
: 6. "我已經去警察局備案了"
: (這句話是針對我在網誌說了很多他的壞話 說要告我誹謗
: 重點是我完全沒有指名道姓 連"前公司" "前老闆"這種字眼都沒有
: 敘述方式類似八卦版: "我做了個夢...."這樣XD)
: 其實還有好多好多點可以打
: 總之我覺得真的很不爽
: 當初離職最大的原因就是他把人當狗使喚
: 跟他反應過他違反勞基法還用一堆前後矛盾的謊言來斥責我
: 本來我離職想說好聚好散
: 現在又一直來弄我
: 我該怎麼辦
: 針對他違反的勞基法去申訴他嗎?
: 感謝大家看完長長一篇抱怨
看完這篇文章我真的覺得補教業要找的好的老闆真的太難了
自己也在補教業做了幾年老師
光是面試的經驗就有百百種
有的老闆就是要你多做事少領錢
當然也有真的為了小孩教育而認真努力的老闆
但是 實際上的面向就是沒有錢補習班經營不下去所以自己也沒飯吃
只是我真的滿受不了有些公司連試用期都沒支薪
試用個幾天適不適合再說(那我到底去幹麻去心酸的嗎)
自從去年念了勞基法之後
我真的很想跟這些補習班說你知道你這樣是違法的嗎?
但是也還是有人照樣去做老師
真的很不想再進入補教這一塊了
如果每次都只是為了孩子和教育而努力的話
待在很爛的環境裡還是會讓人失望透頂的
希望當老闆的人能夠多點讓人努力的原因
遇見一個好老闆簡直比登天還難><
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