作者loveshoxx (wait...)
看板CS_TEACHER
標題Re: [心情] 排班被砍了一半
時間Wed Jul 27 00:38:37 2011
前文恕刪...
看完你的抱怨,我想以一個經營者的角度來分析這件事
依照你的文章我大膽歸納出幾點
1.你帶的是國中補習班而且是先修班
2.你是在學學生,新進人員又是暑期短期工讀
3.暑期工讀七月才開始上班,應尚未領到薪水
4.你對於補習班的上班時間無法配合
5.你未能讓其他老師或是主任留下深刻印象,缺乏與老師間的互動
或著你是一個喜歡獨來獨往的人
如果以上有中八成,我想你們主任應該已經很佛心了...
以補習班的角度而言,不可否認的是工讀生本來就比較免洗,更何況又是短期暑期工讀
暑假期間我每天都可以收到104主動應徵至少10筆以上
國一先修的授課內容,高中生(其實我覺得準國三生就ok)都可以勝任
多益或是托福幾分,說實在的沒什麼作用
所以你必須先了解到一個事實 => 你的工作是很容易被取代的!
先修班的工作重點是在於能否和先修學生打成一片,讓學生喜歡你
在開學之後能夠繼續留班?
你是否能完整執行及配合班導交代於你的任務?
你能否配合補習班要求的上班時間?
除了與學生培養感情外,你能否與其他老師同仁建立情誼?
如果以上幾點你沒辦法做到,而新來的老師(不管是否有靠其他關係進來)能做的比你好
我實在不知道補習班要拿什麼理由用你??
補習班人事支出有限,不可能也沒必要將預算花在不適合的人身上
講難聽一點,補習班是個營利事業,不是公家機關
真要顧人情面子也絕不會給你一個新到暑期短期工讀生面子
照你的說法,新來的老師是最近才來的,很明顯你們之間已經有一個是多出來的
(最糟的情況是可能你做不好,才又找新老師來試試)
(請要有危機意識,你很有可能會被取代!)
你還有班能上,我想你們主任多少還是有顧及你的面子人情...
再者,工作未滿一個月,尚未領到薪水之前,請問你是如何斷定加班的時數是不算入的?
難道你的工作上下班不用打卡?
在我們補習班,工讀生就算是零碎的上班時間,都會化零為整計算薪水
任課老師一兩千的鐘點都在發了,我想你的補習班不至於會跟你計較那一兩百元
若真對加班時數無給付部分不滿意的話也請拿到薪水後再來抱怨...
最後,你會選擇上來這邊取暖,而不是主動溝通解決問題
我認為你只是把補習班當作一個短期賺錢的地方
建議你真的要主動多跟同事或是主任聊聊
除了跟學生培養感情外,自我本身的人際關係也是要多做學習
就算以後沒有打算要進補教界工作,但人際關係還是占了很重要的部分!
要是你連同事都懶的打交道,又覺得補習班對其他老師都好,惟獨對你不好
我想你真的該先檢討一下自己...
最後給你的建議是...
工讀經驗算是未來你踏入職場前的一個體驗機會
職場不是學校,沒有效規也沒有絕對
表現不好,自然有人會取代你
表現的好,該有的禮儀進退或是人際關係沒處理好,自然也不會有你的位置
再給你一些鼓勵的話
既然還能有代班的機會,就要好好把握,還是有表現的機會
就算帶班時數不同你想像的多,但是只要有努力付出
我相信還是會有人看到的!
加油!
ps.原po讓我想起以前一個工讀老師,因此有感而發...若有冒犯還請多多見諒!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.250.20.128
推 PlayEnglish:超推~~~ 07/27 01:14
推 conlee:講得真好 07/27 01:58
推 Heumay:推！！ 07/27 02:43
推 lovewhite25:謝謝你的回應^^,我六月份有去上過班了(兩個禮拜) 07/27 17:39
→ lovewhite25:所以我知道他們薪水發的方式 07/27 17:39
推 lovewhite25:我承認我某些因素不適合這份工作 07/27 17:43
→ lovewhite25:我下班回家還要趕著念書,所以就沒有顧到同事之間互動 07/27 17:44
→ wayc:所以你的老闆的確有欠發你薪水瞜? 07/27 21:08
推 lovewhite25:就是多留的時間不算錢 07/27 23:42