※ 引述《lester928 (Mr咚)》之銘言：
: 最近剛應徵上一個連鎖的安親班 是全職安親老師
: 試用期一個禮拜 今天第一次進去
: 整理倉庫 拖地 掃廁所 擦窗戶 洗盤子 倒垃圾....
相信以上事務都是你能力所及的吧
要是你能做得事務,上面交辦下來,你都質疑了,或愛做不做的...
那對於不確定你是否能獨力完成的事務...上面會怎麼想?
把事關班部名聲的工作直接丟給你...賭你一次搞定?
其實一開始交辦的任務,與其說是要看你的能力,倒不如說是要看你的心態
只要交辦的任務不偷不搶不犯法,而且在你能力範圍內,就是另一種表現的機會啊!
: 久站了將近9小時
別太緊張~~~適度休息坐一下,不會有人反對的!
: 回家還要寫500字心得報告 ....
: 雖然知道安親老師不一定是教小朋友 不過跟預期的實在有點小落差
: 連薪水也還不知道(要看我表現再談)
這個怪怪的...應徵前不是就該知道了嗎?
也許不能詳細確定薪資,不過總要有個範圍吧?例如"20000~25000"之類的
攸關自己的權益,建議利用"適當時間"問清楚!
有心經營的班部,不會在你的權利義務上閃爍其辭的!
: 想請問一下 各位安親老師 也是這樣熬過的嗎??
: 我都默默做完了 只是心目中有對"安親"這兩個字 遲疑了幾分鐘...
給個"讚",反正這些小事先做就對了,不必拘泥於職務名稱吧
對安親的認定,一部分來自你的想法,一部分來自班部的安排...
你可以和班部就工作內容,詳細確認一下!
大部分班部是:職責為主,但亦須配合掃除,行政等次要事務
至於有沒有"安親,導師只做職責事務"的班部...你可以多找看看
記憶中,好像只有領鐘點的任課師,可以只做"把課上好"!
如果你是新手,建議多做多學,說不定你會發現你其他長才(行政,教學或招生)!
若你算老手了,就該懂得判斷與取捨!
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