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43 ※ 引述《klkl80504 (許小珊)》之銘言: : 各位補師板的大大你們好~ : 小妹是今年的新鮮人~ : 對於補教工作的話薪資方面還不是很清楚~ : 所以有些問題想請問各位大大~ : (1)工作類別:安親班 (其實不懂要填啥@.@) : (2)工作內容: : 週1~週5每天要走去附近的國小接學生帶路隊回補習班 : (來回路程大概要10分鐘~不包括等學生來定點集合) : 每週上班時數44小時~基本上要盯小朋友的功課. : 上學校的課程(學校要考啥.我們就要教).要求學生的成績. : 做打掃工作(自己班的教室和公共區域每~個人不一樣我的話是倒補習班的垃圾) : 每週補習班會要求每科要週考.還要支援櫃檯(ex:接電話.送小朋友去搭教通車) 第一個建議就是看有沒有其他選擇 : (3)地區:基隆 : (4)學生人數:目前是新手所以帶7個人(一年級+三年級)以後慢慢增加 : (5)學生年段:目前 一年級+三年級 : (6)老師學經歷:專科(非本科系畢業) : 月薪19000+2000(全勤)+2000(獎金)= 23000 NT : (獎金的部分是有家長客訴 OR 孩子成績不好就會扣) 這種獎金制度感覺上是原本就不想給,因為太主觀 看能不能改成21000+2000(全勤)=23000 不然就當成19000+2000=21000 比較實際一些 : 目前已經做了2個多禮拜...工作都還算順利~給我帶到的小朋友都不是太難控制~ : 但是有一件事小女子有些煩腦.... : 就是~沒有年終!!!! >"< 如果很在意的話,那就還是離職吧,因為是他說了算 不然就只好接受了 : 由於小女子沒有什麼補教界的朋友... : 所以我也不太清楚是否該有三節(沒有就算了)和年終(<----我很在意的) 不管有沒有,還是問清楚的好 : 辛苦了一年最期待的年終ㄚ~~~(吶喊) : 而且要簽約1年~ 千萬不要簽約 那樣的薪資已經很極限了,做不做在你(不簽約可做) 非簽約不可的話,難保簽下去不會豬羊變色(然後錢又少) 還是趁早閃人比較保險些 僅供參考 : 想請問各位大大~ : 這樣的待遇可以嗎??? : 該勇敢的給他簽下去嗎??? : !!!!謝謝大家!!!! -- Yes or Yes -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.143.62.223
klkl80504:J大~我有問清楚沒三節沒年終~聽其他同事說基本上不太會 09/05 10:26
klkl80504:扣到獎金的部份~簽約內容也還可以沒什麼奇怪的條款~ 09/05 10:33
"基本上不會"本身就是一個很詭異的設定,因為本薪太低 23000已經很底限了,再扣下去就要跑路了 如果是28000+獎金2000"基本上不太會扣"就還可以接受 既然已經沒三節,爭取一下這2000應該不為過
klkl80504:個人是在意沒年終~補教界沒年終是正常嗎?很想知道這點~~ 09/05 10:36
klkl80504:所以J大認為合理嗎??? 09/05 10:36
年終上面提過"他說了算"沒什麼合不合理的問題 要嘛爭取 要嘛接受 要嘛走人,就這麼簡單 至於"簽約"就千萬要三思了 簽約前都帶好小孩,難保簽約後不會多一堆石小孩 或許之前拿那種薪水覺得還好,但之後工作幾何級數增加,薪水不變 又走不了的時候就很囧了 相對之下沒簽約雖然工作量仍會隨著熟練增加,至少比較可以控制在可接受範圍 也不會因為約綁死薪水(上手後工作增加保有調薪空間比較合理吧) 簽約的本質是保障雙方 如果只有片面保障,薪水又低就沒有簽的必要 說來說去都是錢的問題啦,如果一個月50K,3年我也簽
namelesswaif:我的補習班有年終,這個好像每間都不同? 09/05 14:11
※ 編輯: Jetis 來自: 59.113.52.104 (09/05 23:14)