推 diego99:同意，先要有心理準備可能那只是學習的地方 11/30 02:31
其實和我先前的狀況有些類似，所以提供一些參考
※ 引述《kyoiku (生死間有大恐怖)》之銘言：
: 本身只有家教經驗無上台經驗，
: 這是第一次去找補教業工作也順利拿到 offer，
: 但不太瞭解行情所以上來請教各位板友。
: 對方是台南一間區域性的小補習班，
: 主任和我約定一個月培訓，無勞健保每月實拿 18 k，
主任也和我約定一個月試用，23K不過工時稍長，月休4天
所以條件上(南部)應該算是差不多
: 下午兩點半到晚上九點半，月休 6 天左右。
: 培訓內容是備課上台教給主任看，以及幫學生補課解題和行政庶務那些，
教給主任看這點我保留，主任功力夠的話，雖然很恐怖但進步快
補課解題算是比較務實的作法，補習班大多也有此需求
行政則是看主任給你的定位
套句前輩說的話:沒有用不到的經驗
多方面接觸學習是不會吃虧的，只要定位明確
並不是說行政工作不好，行政也很重要
老師多了解接觸行政可以更知道如何配合，支援
而不是直接把老師丟去做行政
: 第二個月起若主任覺得有授課能力就放班，上台教國中數學，也馬上調薪變 30 k
這個就有點"畫餅"的感覺，正常來說會有門檻
: 有帶班授課後依學生留班率還另有額外獎金制度，不用簽約不用打卡。
生計問題還是早日釐清比較好，不打卡遲到就沒事嗎.....
天有不測風雲，總有意外，忍受一天白眼，寧可扣錢...(離題了)
: 主任的說法是台南同行間他給上台授課老師 30 k 是算高的，
: 培訓那麼少是因為培訓期間等於補習班在養一個老師，而且陣亡率很高，
^^^^^^^^^^
這句話很讓人無言，補課解題、行政庶務不算工作嗎
18K買這些不算虧本了
: 問我能不能放下身段，因為我本科系研所畢業學歷也不錯。
同上，培訓時期打雜是可以的，但一輩子做行政
恐怕不是大部分老師的初衷(再次強調職位無分貴賤，定位問題)
: 老實說主任願意讓我備課上台看我授課情況指點是讓我滿感動的，
: 不過台南的新手全職數學老師行情就真的不太瞭解......
: 而且視情況可能還會教高中數學和國中理化，只是'上台的話會先放國中數學給我。
: 沒勞健保每月拿現金這點也有點擔心，以後沒辦法房貸啊，orz。
: 不知大家覺得以新手而言這待遇是否算好？
應該是不算好但可以接受的條件
一個月不僅是主任觀察你，相對你也觀察對方
看他是否真的有意"培訓"，就算不是18K學經驗也不算太差
當然自身態度也是很重要，"18K學經驗"是最壞打算
至少要讓對方覺得有"培訓"的價值，而不是又一個來"學經驗的".....(又離題了)
如果有意願，勞建保應該可以再爭取一下
真有意培訓應該會同意，然後就抱著上少林寺背水奮戰的準備吧
GOOD LUCK
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