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其實和我先前的狀況有些類似,所以提供一些參考 ※ 引述《kyoiku (生死間有大恐怖)》之銘言: : 本身只有家教經驗無上台經驗, : 這是第一次去找補教業工作也順利拿到 offer, : 但不太瞭解行情所以上來請教各位板友。 : 對方是台南一間區域性的小補習班, : 主任和我約定一個月培訓,無勞健保每月實拿 18 k, 主任也和我約定一個月試用,23K不過工時稍長,月休4天 所以條件上(南部)應該算是差不多 : 下午兩點半到晚上九點半,月休 6 天左右。 : 培訓內容是備課上台教給主任看,以及幫學生補課解題和行政庶務那些, 教給主任看這點我保留,主任功力夠的話,雖然很恐怖但進步快 補課解題算是比較務實的作法,補習班大多也有此需求 行政則是看主任給你的定位 套句前輩說的話:沒有用不到的經驗 多方面接觸學習是不會吃虧的,只要定位明確 並不是說行政工作不好,行政也很重要 老師多了解接觸行政可以更知道如何配合,支援 而不是直接把老師丟去做行政 : 第二個月起若主任覺得有授課能力就放班,上台教國中數學,也馬上調薪變 30 k 這個就有點"畫餅"的感覺,正常來說會有門檻 : 有帶班授課後依學生留班率還另有額外獎金制度,不用簽約不用打卡。 生計問題還是早日釐清比較好,不打卡遲到就沒事嗎..... 天有不測風雲,總有意外,忍受一天白眼,寧可扣錢...(離題了) : 主任的說法是台南同行間他給上台授課老師 30 k 是算高的, : 培訓那麼少是因為培訓期間等於補習班在養一個老師,而且陣亡率很高, ^^^^^^^^^^ 這句話很讓人無言,補課解題、行政庶務不算工作嗎 18K買這些不算虧本了 : 問我能不能放下身段,因為我本科系研所畢業學歷也不錯。 同上,培訓時期打雜是可以的,但一輩子做行政 恐怕不是大部分老師的初衷(再次強調職位無分貴賤,定位問題) : 老實說主任願意讓我備課上台看我授課情況指點是讓我滿感動的, : 不過台南的新手全職數學老師行情就真的不太瞭解...... : 而且視情況可能還會教高中數學和國中理化,只是'上台的話會先放國中數學給我。 : 沒勞健保每月拿現金這點也有點擔心,以後沒辦法房貸啊,orz。 : 不知大家覺得以新手而言這待遇是否算好? 應該是不算好但可以接受的條件 一個月不僅是主任觀察你,相對你也觀察對方 看他是否真的有意"培訓",就算不是18K學經驗也不算太差 當然自身態度也是很重要,"18K學經驗"是最壞打算 至少要讓對方覺得有"培訓"的價值,而不是又一個來"學經驗的".....(又離題了) 如果有意願,勞建保應該可以再爭取一下 真有意培訓應該會同意,然後就抱著上少林寺背水奮戰的準備吧 GOOD LUCK -- Yes or Yes -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.13.14
diego99:同意,先要有心理準備可能那只是學習的地方 11/30 02:31