推 IvanL:基本上老闆不會幫兼職保~這都要跟老闆談~~~ 07/02 18:06
推 hsnu1061:一週工作132小時@@真神人耶 07/02 18:11
推 pp1024:健保的部份可以理解...但勞保可以回朔喔... 07/02 19:27
→ KDDKDD:打錯了 是一個月132小時= = 07/02 22:47
→ KDDKDD:勞保工會說不行回 但可以檢舉 所以還在考慮要不要檢舉 07/02 22:48
→ KDDKDD:他一開始徵人是說有勞健 等到走人才發現沒有XD 07/02 22:49
推 ykiekie:試著加工會吧! 07/02 23:21
推 hao5:對付政府單位請用信件~或索取編號~法令規定只要是聘僱關係 07/02 23:30
→ hao5:都有必須辦理勞健保~另外直接上勞工舉網站寫e-mail會比電話 07/02 23:31
→ hao5:有效n倍現在信件每一封進去全部都有編號,原則上你老闆七天內 07/02 23:31
→ hao5:就會接到電話~~~不過..這份工作未來氣氛會非常差~~~ 07/02 23:31
→ hao5:他一定會幫你辦勞保,如果這時候把你火了更好...罰單就到了 07/02 23:32
→ hao5:大家都是為了和諧~以及不成文行規...才到工會.....考慮考慮吧 07/02 23:33
其實我合約到6月底 早就已經離職 所以只是要不要撕破臉的問題= =
勞健保新補習班本來是說7月15日正式上課前處理就好
昨天他們已經趕在下班前幫我加工會(加工會是新工作地點不到5人 所以事先說好加工會
錢包含在薪資內)
我比較不能接受是在應徵前徵人有說勞健保
去年有一次問相關問題 也說在處理中
結果昨天卻回答不幫兼課老師保
每次領薪資也都是直接給現金 不給薪資條
所以也不曉得他沒保= =
現在只能傻傻被騙了= =
※ 編輯: KDDKDD 來自: 111.242.11.67 (07/03 06:46)
推 zerodot:應該是一個月132小時吧~一週132~太可怕了~~ 07/03 10:38
→ KURT0908:沒保已經很討厭了 我還遇過沒保還跟我說我是員工要報稅 07/03 19:09
推 OD1109:沒勞健保跟報稅是兩回事吧...兼職沒掛上健保不是很正常嗎 07/04 00:26
→ OD1109:你兼了五個工作 勞保是五個地方都要保 健保擇一呀 07/04 00:26
→ OD1109:報稅是你在該公司領多少錢要納入總所得中 不報才是逃漏稅 07/04 00:27
→ KDDKDD: 聽樓上這麼說 我發現前公司似乎逃漏稅 而且逃很大 07/04 07:18
→ KDDKDD:常任教師超過15人(不包含跑班老師) 應該都沒報@@! 07/04 07:19
→ KDDKDD:去國稅局問了 我的部份都沒報 還好有去問 不然被捉到 07/04 15:18
→ KDDKDD:反而我要被罰錢 沒想到第一份工作給我這麼多回憶= =" 07/04 15:19