: ※ 引述《mediaphone (mediaphone)》之銘言:
: : 這一行 我覺得如果能夠不要進就不要進
基本上還蠻認同的,少子化衝擊,同業競爭,老闆壓榨 確實不是首選
: : 進來了 你不太可能轉走
: : 因為哪個企業會用一個甚麼都不會的人 哪個企業會因為你會解國中小題目
隔行如隔山,幾年的專業都投注在某個領域,轉換都嘛是不容易
但其中多少還是有一些組織,溝通,解決問題的能力 只是不那麼顯而易見
因此既然頭洗一半了,沒太大變故的話還是堅持下去比較省時省力
: : 老闆沒有照勞基法...
我們本來就不是勞工嘛
或許有那麼一段時間做的比勞工還累還廉價
但我們深信總有超越的一天,一但超越就是遠遠超越
: : 補教老師的社會地位 幾乎都被家人與朋友貶低 又賺不瞭甚麼錢
我想這也是事在人為,就算是科技新貴,醫生他們的收入和朋友有直接關係嗎
(指的是不會交給朋友) 家人也僅僅回饋某一部分
真正關鍵的是外在表現,對餐廳服務生的態度 對KTV人員的態度 對周遭人的態度
不是頤指氣使才叫做有錢人,人生的格局才是決定外人怎麼看我
: : 然後因為每天睡到中午才起床 每天回到家都快十一點 搞壞了身體
除非是大夜班工作,不然睡眠時間可以自己調配
: : 千萬不要看這一行門檻低
: : 每天吹冷氣 顧顧班 改改考卷
: : 貪圖輕鬆 因為越輕鬆的工作 越廢
門檻不高,確實沒錯,但這就是一個機會
就是這個機會造就了強棒大多在補習班
因為門檻低所以隨時戰戰兢兢,隨時有人可以取代你也代表有取代人的機會
把這些都看成機會看成挑戰,不就有趣多了
我常常很不要臉把自己想成職業球員,一開始的努力是小聯盟奮鬥
有朝一日我也能發光發熱,或許薪水沒那麼爆炸,但可以比較持久
: : 好好去工廠做 還能學一技之長
: : 好好去公司上班 也能夠累積年資
確實,如果沒有規劃清楚真的是不要貿然加入
否則很有可能落入您說的窘境
但如果真的加入並有心從事補教業還是有很多值得思考 努力的地方
共勉
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※ 編輯: Jetis 來自: 218.187.135.106 (07/15 17:28)
猶豫好久還是想回應一下,請原PO保有閱讀與否的自由