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補習班走的是家教性質的方式 最近面臨到一個問題 就是兼職老師的人員流動率都很高 我一直在想這個問題 要如何讓兼職老師的穩地性提高呢? 獎金嗎? 還是全職? 我覺得全職的成本好像又高了那麼一點 還是流動率高本來就是兼職老師在補習班的特性與宿命... sigh... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.164.170.4
doa2:你會嫌全職成本高不就知道為何兼職流動率高了… 09/04 13:56
IvanL:要馬兒好,又要馬兒不吃草~~~ 09/04 14:06
Caryniko:果然是標準的台灣老闆 09/04 14:23
zaipinl:我給你我的例子好了 我有一間兼課補習班上得很不爽 但我還 09/04 15:33
zaipinl:是繼續有在上課 而且還開了新班 因為 錢 09/04 15:33
diego99:增加時薪=增加穩定度 這是很現實的道理阿 09/04 16:44
diego99:要不然就不要抱怨為什麼你們都在幫別的補習班訓練老師吧 09/04 16:44
smiledavid:拆帳成數提高就會留下來了 09/04 17:00
Annis812:要嘛事少一點 要嘛就薪水符合勞動比例 09/04 18:39
lavenderbeth:會來兼職有可能就是本身還有其他目標而無法做全職 09/04 19:29
lavenderbeth:或者是兼職過後發現有辦法多兼課薪水還會比正職高 09/04 19:29
lavenderbeth:不然就是你開的時薪不足以吸引人~ 09/04 19:30
lavenderbeth:兼職的人心裡也有不安全感啊~很沒有保障 找到保障更 09/04 19:31
lavenderbeth:好的就想離開沒有保障的地方~ 09/04 19:31
justlikeaman:推diego99! 09/04 19:45