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各位前輩們大家好,小弟拿到正式合約來問問題了! 工作內容主要是小學三到六年級的課後安親,人數應該在10人上下。 月薪22K+全勤2K,不含勞健保,但是勞退6%直接換成現金加在薪水上。 現在員工人數是三人,不過之後似乎要再多招一些其他科目的老師, 所以應該會超過五人,老闆說到時候會幫我把勞健保保回來。 工作時間一三四五是1150-1850,二1500-2000。 不過工時不足的地方要視情況臨時出勤,星期六值班也不算加班。 寒暑假期間上班時間是0900-1800,也沒有算加班。 休假部分則是見紅放,沒有額外的假期。 請假的話薪水則是月薪除以30去扣。 要是離職,一個月以前提出要付五萬的違約金。 中秋節教師節端午節有三節獎金,年終視營運情況而定。 另外還有考試成績的績效獎金。 大約是如此,請問各位前輩有什麼應注意而未注意的事項, 或是一些建議呢?懇請不吝賜教,謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.160.212
KDDKDD:離職5萬 超過2個月薪水@@ 而且簽多長呀 06/26 20:11
KDDKDD:看到有違約金 都會很猶豫 06/26 20:12
cccruru:簽約一年~ 06/26 21:21
diego99:我不會去,還違約金咧... 06/26 21:50
cccruru:可以請問大家就一個正職的老師而言行情價大概多少嗎? 06/26 22:28
alysamimi:要簽約不去,有違約金不去 = = 06/26 23:02
IvanL:那如果老版提早請你走路,老版要不要付資繾費給你?~XD~ 06/26 23:22
IvanL:就看你敢不敢跟老闆提~XD~ 06/26 23:22
iluntsai:違約金@@,我也不敢去,誰知道做不做得下去啊 06/26 23:40
LUCY0411:要簽約跟違約金就不去 06/27 14:35