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1.一天工作12小時不合理.超過8小時要算加班費. 雖然直營店正職常超過8小時沒加班費. 2.就算時薪只有66元. 那也應該是門巿的"教育訓練費用". 不應該以訓練為由將時薪打折或巧立名目扣錢. 省錢不是那種省法. 3.勞健保為必要之支出.如果沒有.雇主違法 4.薪水2萬.合不合理要看個人.能力好.就找個薪水高點的吧. 5.都已經分店了(如果複數加盟的話).還看不透薪水的話. 就等著長期徵人吧. 6.就算不合理.也該通知一聲.基本職場禮儀. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.14.2
hjt00:推第六點 218.171.56.44 08/14 00:05
bluebaga:我也推第六點 61.70.224.90 08/14 00:33
Romeolin:沒報到是感覺差了一點,至少告訴人家一聲 220.135.36.54 08/14 11:13
monica5286:大推第6點 211.74.14.173 08/14 12:41
yvonne12422:明白了 謝謝 218.161.92.250 08/14 21:47