[感想]多給門市職員一些鼓勵及加油

[iorichen (改變!!)]

在超商工作已經邁入第三年

正式成為加盟主嘴巴中組長是第二年

公司政策之故  目前門市如火如荼在展開優質服務評分

相信版上許多鄉民同時也是職員  很能夠感受到這股壓力

或許在超商某一群人  在服務上或應對上

無法去達到公司標準

但  我相信絕大部分小朋友及加盟主都是用心去經營門市

去貫徹公司經營方針

寫這些東西  只是想告訴目前在水深火熱職員  你們辛苦囉

我們與你們同在  你們真的很棒!!

也請平常是消費者的大家  如果假設我們的職員表現不錯

就跟他們說一聲  你們辛苦囉  因為一樣98元時薪(或更低!)

必須學習的技能需要更多  也必須要面對顧客更多的抱怨及糟蹋

大家加油!!


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曾經有一段戀情  在我眼前
我卻沒有把握
如果讓我在遇見那個女孩
我會對她說  我愛妳
如果一定要在那三個字前面加上一個期限
我希望是:一萬年!!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.31.166.35
推 littlea38:推!
→ HScarpetta:你和我上一個組長應該算同一批的XDD
推 PTTOnline:既然你們知道有些加盟主給的時薪連基本時薪都沒有，為何
→ PTTOnline:又繼續放縱呢.....
→ HENRYXXXX:公司年獲利那麼多!!有照顧到加盟主嗎?
→ HENRYXXXX:業務多 錢領的又少 又沒新血加入 還有啥狗屁責任制
→ HENRYXXXX:要馬兒好  又要馬兒不吃草!!
→ newversion:工作三年，就已作了兩年組長，這麼好升呀
推 belast:既然知道她們辛苦，就把她們該有的錢給她們- -
推 skyloafer:相信有什麼用？被評差還不是一樣。在進貨時評分，我真的
→ skyloafer:的沒辦法去做好一切還跟在你旁邊慢慢回答你。
推 skyloafer:只能說，組長，你應該是出來被轟的
→ Romeolin:來這邊打嘴炮不如勇敢的跟你的公司講  不要吞太兇!!!
→ Romeolin:該吐出來的就吐些出來改善加盟主跟工讀生的待遇比較實在
→ wiiann:那些制度都是公司定的  組長能影響什麼...組長很小
→ wiiann:不過我也贊同樓上說的  總公司真的不要吞太多 留點給下面賺
推 operaghost:搜尋一下文章可以知道你大概管哪裡 有心人應該不難知道
→ operaghost:你是哪位 勸你最好低調點  低調看就好
→ operaghost:我想反應 為什麼有的代店這麼爛還有組長要去升他來毒害
→ operaghost:職員 門市氣氛就很差了 優質服務能好嗎!!!
→ operaghost:然後換區組的時候就拍拍屁股走人 真得很氣
推 Iamaidiot:很感謝你這篇,但說實話,對我一點激勵都沒有
推 Iamaidiot:但肯公開這樣說已比不少店長或顧問好很多了
推 Kouzuki:該說謝謝嗎 XD
推 HScarpetta:這位組長應該一開始就是應徵儲備幹部,所以一年升組長是
→ HScarpetta:很正常的,因為本來就是這樣,不過看來你在star team沒待
→ HScarpetta:太久啊~
→ kkdavid5566:so??
推 HScarpetta:組長只是小咖而已,我給各位的建議就是不要期望太高
推 esunbank:那還會劣2...  也太....
推 ckming:講到優質評分就火 挑尖峰時間來評分 當客人都消失了是不是
→ ckming:網路上不想講這麼清楚罷了 什麼鬼鼓勵都是騙人的
推 shinrei:都只是打手而已
推 jan7079:ㄧ堆爛組長不做事!!整天在叮下面的加盟主和店員你要這家
→ jan7079:店怎麼好?!整天一值裝熟!!!在背後又桶人這樣有意義嗎??
推 ckming:有些爛組長整天惡整守本分的店長 超可惡的
推 jacky66666:不知道為什麼看到這篇反而有點火。