→ thaimo:大夜是月休6才對! 01/11 06:50
推 KomachiO:這什麼噁心薪水....... 01/11 06:55
推 gaba000:我也大概做4個多月比你差一點，薪水才21XXX月休4天 01/11 07:14
→ gaba000:被設黑單大概只有全家裡面有用而已 01/11 07:15
→ thaimo:可是店長有說四間超商共用耶不是真的嘛 01/11 07:57
推 HScarpetta:怎麼可能 01/11 08:01
推 tarepa:這薪水違法了吧? 01/11 08:23
→ thaimo:我跟店長說過現在薪水一小時109 01/11 08:28
→ thaimo:但是他說我拿月薪一個小時沒有109是正常的.. 01/11 08:28
→ wind34:月薪制有超過最低月薪就行 01/11 08:33
→ gaba000:我剛進去聽過店長說全家內有通用的人事，其他就不曉得了 01/11 08:49
→ gaba000:我也是領月薪了不起18780+2000津貼 到現在沒超過21K 01/11 08:51
→ gaba000:比我們慘的大夜在台灣說不定還大有人在 01/11 08:51
→ slima5566:816000也太高......請問是哪間?? 01/11 09:36
→ winner10936:月休8，16000吧 01/11 09:58
推 Reppli:月休81，6000我可以(咦) 01/11 11:02
推 eder0217:最好是有共通。 不過你被剝削的真慘 這種薪水還做得下去 01/11 13:27
推 aikoto:我們店的大夜19500月休4沒勞健保...... 01/11 14:17
→ aikoto:而且每天時數是9小時喔 更慘= = 01/11 14:19
推 wsm70231:黑名單只適用於直營店,但店長店長之間會詢問。 01/11 17:07
推 smallpower:7-11建檔的黑名單只有犯法的(偷竊OR侵占之類的...) 01/11 18:42
推 shinder:兩間不互通。 01/11 21:05
→ shinder:只要因侵佔之類被列入７－１１的黑名單，據說整個統一企業 01/11 21:05
→ shinder:都不會採用。 連包裝，物流，鮮食等相關職務也一樣。 01/11 21:05
→ shinder:全家之前有下通報，不得因單純的待遇問題提出離職而列黑名 01/11 21:12
→ shinder:單，總部不會承認。除非真的是做了非法的事。另外，之前只 01/11 21:12
→ shinder:要有權限，你可以看到全部的黑名單及原因，改新 pos 之後 01/11 21:12
→ shinder:，只能以應徵者的 ID 去查詢。 01/11 21:12
→ yung80111:這樣就被黑，你也沒有再重新進來的理由拉，怕什麼? 01/11 23:59
推 HuaLan:...我以為薪水一個月有兩萬是正常的 怎麼還有1萬開頭的... 01/12 02:16
→ sooo168:小7的黑名單是所有店都查詢的到吧?因為我在某家店不告離職 01/12 03:28
→ sooo168:(絕沒做違法的事)老闆好像有把我報黑 因為後來我去別家店 01/12 03:29
→ sooo168:做 老闆說我有做過 本來要錄取我過去上班 結果又突然 01/12 03:30
→ sooo168:通知我說區督導要先看一下我有沒有被報黑 後來就沒下文了 01/12 03:30
推 shinder:sooo大：你當初離職有事先跟老闆說嗎？如果沒有，怕他以 01/12 12:13
→ shinder:翹班後未依正常程序離職這個理由噹你。 01/12 12:13
→ shinder:且若到新的門市應徵，都會先跟之前的門市打聽，畢竟有經 01/12 12:20
→ shinder:驗的人機會比較大。若你跟前老闆之間因離職問題有些尷尬， 01/12 12:20
→ shinder:那沒下文的原因...... 01/12 12:20
→ shinder:有些老闆是自私的，把人逼走又亂放假消息，我就是一個例子 01/12 12:20
→ shinder:。(茶~) 01/12 12:20
→ jay0215:不告離職就很嚴重了 要辭職也該好聚好散 這種會不告離職的 01/13 08:17
→ jay0215:員工 若是我 我也會報黑 跟他客氣什麼 01/13 08:18